|
يستحق معاش تأمين الشيخوخة عند بلوغه سن الستين
وعندما تثبت حالة العجز الاصابي بعد ذلك يتم تحديده حقوقه وفقا لتأمين اصابات العمل
فاذا كانت نسبة العجز أقل من 35% يستحق تعويض دفعة واحدة
واذا بلغت نسبة العجز 35% فأكثر يستحق عنها معاش عجز اصابي
ويضاف معاش العجز الاصابي الي معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ويجمع بينهما بدون حدود
لمزيد من التفاصيل راجع
ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي الكتب
الكتاب الثالث
معاش وتعويض
تأمين اصابات العمل
الباب الثانى : الجمع بين معاش أو تعويض الدفعة الواحدة عن اصابة العمل ومعاش أو تعويض الدفعة الواحدة عن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
ثالثا : التحاق صاحب معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بالعمل بعد بلوغ سن الستين ، وثبوت عجزه نتيجة اصابة عمل
والأمثلة العديدة المتعلقة بهذا الموضوع |
| التوقيع |
|
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
آخر تعديل الصياد يوم
07-04-2011 في 04:03 PM.
|