اولا : عندى موظفين محالين للمعاش المبكر وعايزين يشتغلو بدون التامين عليهم ماهو الاجراء المتبع للحفاظ على حق الشركه فى حاله وجود تفتيش هذا .
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...C7%E3%ED%C7%F0
وعنوانه
اقراربالموافقةعلي عدم التامين علي النفس-قانون التامين الاجتماعي الزامي


ثانيا : رجاء من سيادتكم عايز اعرف ايه نوعيه عقود العمل اللى المفروض هاؤلاء الموظفين يمضوا عليها
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...9+%CB%E1%C7%CB
وعنوانه
بند المدة فى عقد العمل - ومدة الاختبار


ثالثا : الشركه عندى عايزه تامن على الموظفين طبقا للحد الادنى المنصوص عليه بناءا على التعديلات الجديده بقانون التامين الااجتماعى وهو 500 على الرغم ان رواتبهم اعلى من ذلك فما العمل فى ذلك على الرغم من انى خالفت هذه الطرح من الشركه وطلبت التامين على الموظفينن بالراتب الحقيقى وهم رفضوا ما الحل فى ذلك افيدونى رجاءا
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...CA%E3%C7%D1%C9
وعنوانه
كارثةعدم الاشتراك عن عامل أوالاشتراك بأجرغيرحقيقي؟-التهرب التأميني-القيمةالرأسمالية