عرض مشاركة واحدة
قديم 28-08-2014, 09:07 PM   #1
امينه المصري
عضو ماسي
إحصائية العضو







امينه المصري غير متواجد حالياً

 

افتراضي معاش بلوغ سن والحايل في زياده الاجور-الشريك المتضامن و علاقته بالشركة

استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
منشاه بيع عطور تضم صاحبه عمل من عام 97 علي اجر الحد الادني والتحق الزوج كصاحب عمل وشريك باجر 500 جنيه وكذلك شقيقه علي نفس الاجر كعامل وكذلك اجر متغير في عام 2002 وتم رفع اشتراك الزوجه للاجر اكبرعامل في عام 2002 الي 650 جنيه وتوالي الرفع لصاحبي العمل الزوج والزوجه كل سنه بسبب زياده الاجر الاساسي والمتغير للشقيق بلغت صاحبه العمل سن التقاعد في عام 2006ت والان بلغ العامل شقيق صاحب العمل السن للتقاعد عن اجر اساسي 987 ومتغير 500 جنيه
مذكره التفتيش ومحضر الاقوال مع صاحب العمل تنصب في قول واحد هل لديك سجل اجور
السؤال الاجر المتغير في محل العطور والحد الاقصي للاساسي بمعني الحسابي 1487 *12=17844 جنيه في السنه هل يعقل ان يقوم صاحب عمل بدفع اجر عامل خلال سنه 17844جنيه
وتم عرضه علي الاداره القانونيه بالمنطقه وكان الرد ان تدرج الاجر طبيعي للاتحاق العامل باجر 500 وتجاهلت صله القرابه لصاحبي العمل والعامل وللنشاط وانها حاله صرف تقاعد
ماذا افعل في حاله الصرف







    رد مع اقتباس