السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

كل عام و سيادتكم بخير
السؤال الأول هل يجوز أن تمنح أجازة الوضع قبل الولادة
وتمنح كم مرة هذا بالنسبة للقطاع الخاص

ثانيا
بالنسبة لأجازة رعاية الطفل ايضا للقطاع الخاص تمنح كم مرة
و
هل إذا منحت العاملة هذه الأجازة و قامت بقطعها هل يتبقى الرصيد أم تسقط باقى المدة من الأجازة
مثلا أجازة الوضع سنتين قام بأخذ سنة هل يجوز أن تأخذها بعد فترة معينه لا سيما مثلا فى مولدها الثالث

هل من حق أى صاحب عمل جعل اجازة رعاية الطفل مرة واحده بدل مرتين
ولكم جزيل الشكر