بعد إذن استاذنا ومعلمنا أ/ محمد الصياد ، اسمح لى بالرد :
الاستاذ والزميل الفاضل أ / سمير , تحية طيبة وبعد :
أولاً : عبارة ما زاد عن الحد الأقصى للأجر الأساسى التى وردت فى القانون 148/2019 والكتاب الدورى رقم 4 /2019 لا تتناسب فى سياقها مع مفهوم الأجر الشامل وأن القانون قد أعطى للائحة تحديد الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك ، خاصة وأنه لم يعد هناك حد أقصى أساسى أو متغير ، وبالتالى فوجودها ضمن عناصر أجر الاشتراك غير مجدى ، ولكن وجودها بالشكل الحالى يعطيك ملاحظة أو تنبيه أنه عند حسابك لأجر الاشتراك الشامل أن تراعى الأخذ فى الاعتبار جمع كامل الأجر الاساسى دون النظر إلى الحد الأقصى السابق وهو 1670 ج على مجموع عناصر الأجر المتغير السابق بمراعاة البدلات المستبعدة ونسبة الاستبعاد ( 25% ) للوصول للأجر الشامل الذى سيحسب عليه أجر الاشتراك ، وذلك على وجه الخصوص للجهات التى تتعامل فى حساب مرتبات العاملين بها على العناصر السابقة لأجر الاشتراك بعنصريه الأساسى والمتغير ( قطاع عام وأعمال عام وخاص ) .
ثانياً : بالنسبة لسؤال حضرتك هل يجوز لكتاب دورى تحديد الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك فى حين أن المنوط بذلك هو اللائحة مما يعد ذلك مخالفة لنص القانون ؟ أنا أرى أن الكتاب الدورى قد ساق محتوياته من نص اللائحة لحين صدورها ، وأن الهدف من نشر الكتاب الدورى فى هذا التوقيت مناسب جداً خاصة وانه جاء فقط لتحديد مفهوم عناصر أجر الاشتراك وما يتعلق به من تحديده للحدين الأدنى والأقصى وطريقة السداد والأثر المترتب على عدم السداد وأحكام بعض مدد الاشتراك ولم يتطرق لأى شى آخر خلاف ذلك ، والهدف من ذلك تيسير الأعمال على جهات العمل المختلفة حتى تستطيع كل جهة حساب مرتبات شهر يناير وسداد اشتراكاتها وحساب الحقوق التأمينية لتاركى الخدمة فى يناير 2020 ولحين صدور اللائحة .
ثالثاً : بخصوص جدول الحدين الأدنى والأقص السنوى المرفق بالكتاب الدورى ( عناصر الجدول صحيحة ) وقد حسبت فى الأساس على الحد الأدنى والأقصى الشهرى مضروب فى 15% مع تقريب الناتج إلى أقرب 100 جنيه ، بالمثال الحد الأدنى الشهرى 1000×115% =1150 يقرب المبلغ لأقرب 100 جنيه فيكون الناتج 1200 يضرب فى 12 شهر للحصول على الأقصى السنوى = 14400 ، وكذا الحال فى الأقصى الشهرى للحصول على الأقصى السنوى
رابعاً : الكتاب الدورى ملزم لجميع الجهات
وآسف على الإطالة وشكراً جزيلاً
محمد أبو النصر