الأصل أن تعد كل منظمة الهيكل أو الإطار الذي يحدد التركيب الداخلي للمنظمة ،
ويبين هذا الهيكل التقسيمات التنظيمية والعناصر والوحدات الفرعية ،
التي تقوم علي إنجاز مختلف الأعمال والأنشطة التي يتطلبها تحقيق أهداف المنظمة ،
كما يوضح العلاقات بين أقسام المنظمة وخطوط السلطة وشبكات الاتصال داخلها .

والبناء التنظيمي كإطار هيكلي ،
يوضح صورة المنظمة وهي في حالة السكون
بما يتيح أنسب الظروف لتدفق الحياة في مختلف أجزائها
عن طريق تطبيق نظم وأساليب العمل وفقا لأدلة الإجراءات الموضوعة
في ضوء مجموعة اللوائح الداخلية والمالية والإدارية .

ويمكن أن يتضمن دور التخطيط والبحوث في مجال التأمينات الاجتماعية
ـ إعداد مشروعات وبرامج العمل بالصندوق مع العمل علي التنسيق بينها وبين التخطيط القومي الشامل للدولة .
ـ بحث المشاكل التى تعترض تنفيذ الخطة واقتراح الحلول اللازمة لها وتطوير الخطط الموضوعه من واقع التطبيق العملي .
ـ متابعة تحقيق أهداف الخطة عن طريق التقارير الدورية التى ترد من الإدارات المختصة .
ـ تحليل بيانات المتابعة الشهرية ومقارنتها بالهدف ودراسة القصور واقتراح الحلول المناسبة لها وتقديم ما تم من إنجازات في ضوء الخطة .
ـ إعداد تقارير المتابعة وعرضها علي الجهات المختصة .
ـ الاشتراك مع الأجهزة التخطيطية في الدولة لدراسة السياسة التأمينية والإدخارية .
ـ دراسة أنظمة التأمين الاجتماعي المعمول بها علي مستوي العالم بهدف الاستفادة منها في ضوء ظروف واحتياجات البلاد .
ـ دراسة المجتمع التأميني والمتغيرات الاجتماعية والاقتصادية بهدف تطوير أنظمة التأمين الاجتماعي في مصر .
ـ استقراء نتائج تحليل الشكاوي التى ترد للصندوق بهدف التعرف علي الاتجاهات واستخدامها كمادة أولية للبحوث التأمينية .
ـ دراسة الموضوعات التى تحال إليها من أجهزة الهيئه وأبداء الرأي بشأنها وإعداد تعليمات بما يستقر عليه الرأي .
ـ التنسيق مع أجهزة البحث العلمي والجامعات والمنظمات الإقليمية والدولية فيما يتعلق بأنظمة التأمين الاجتماعي .