انا محتار استاذنا الفاضل
اجازه رعايه الطفل في القطاع الخاص
العامله قدامها خيارين ( الخيار الاول : صاحب العمل يتحمل تامينتها ولا تستحق %25 ) يا اما تاخد 25 % من الراتب وتامينتها تقف
السوال من ناحيه التطبيق
الخيار الاول :- صاحب العمل يتحمل تامينتها ( معناه انه يسيبها في التامينات وبدون حتي تقديم نموذج 57 الخاص باجازه رعايه الطفل )

الخيار الثاني :- صاحب العمل يصرف 25% من الراتب والعامله تقدم طلب عدم ابداء الرغبه في التامينات

السوال يوجد ليه خانه ابداء رغبه في الطلب واصلا لو صاحب العمل هيتكفل التامينات بدون صرف 25% مش هيقدم الطلب – ام الصح ان لو ابداء الرغبه صاحب العمل يقدم الطلب عادي وهو الذي يتكلف تمن الاجازه بعد رجوعها ويسددها للتامينات وخاصه ان نسب الاشتراك هتقل عن 40% و 35%

اسف للاطاله