الموضوع: نظام المكافاة
عرض مشاركة واحدة
قديم 20-09-2010, 05:53 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

أولا : شكرا لكم تهنئتكم الرقيقة ونسأل الله عز وجل قبول هذا العمل خالصا لوجهه الكريم
ثانيا : في متوسط حساب المكافأة عن المدة المشتراة في نظام المكافأة :
يتم استبعاد اثر العلاوات الخاصة التي لم تدخل في تقدير تكلفة المدة المشتراة – بمعني أن يتم تحديد المتوسط دون أخذ هذه العلاوات في الاعتبار- أجر التسوية (المخفض).
ثالثا : بالنسبة لسداد تكلفة العلاوات الخاصة التي تم ضمها بعد تاريخ شراء مدة في نظام المكافأة يتم علي أساس قيمة العلاوة أو العلاوات التي تم ضمها بعد تاريخ الشراء × معامل السن من الجدول رقم 4 في تاريخ تقديم طلب أداء التكلفة بمراعاة جبر كسر السنة الي سنة كاملة × 30%
وأن يكون ذلك قبل تاريخ استحقاق الصرف
ولمزيد من التفاصيل يراجع
1 - ضمن المذكرات ضمن المؤلفات بالموقع

المذكرة العاشرة


نظام المكافأة


في قانون التأمين الاجتماعي


الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975


المبحث السابع : قواعد حساب المكافأة .


والأمثلة التطبيقية

2 - ضمن الكتب ضمن المؤلفات بالموقع

الكتاب الأول


معاش

تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
الباب الاول: معاش الاجر الاساسى فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975
الفصل الثالث: خطوات حساب المعاش
ثالثا : تحديد اجر التسويه
4- تحديد أجر التسوية من 1/7/1992
ج- أجر التسوية (المخفض)
يستخدم فى تحديد مبلغ المكافأة المستحقة عن المدة المشتراه بنظام المكافأة إذا لم تكن العلاوة أو العلاوات الخاصة التى تم ضمها إلى الأجر الأساسى قد روعيت فى تحديد تكلفة المدة المشتراه فى نظام المكافأة – حيث يتم إستبعاد العلاوة أو العلاوات الخاصة من أجور فترة المتوسط لينتج عن ذلك المتوسط ( المخفض ) وهو الذى يحسب على أساسه مبلغ المكافأة عن المدة المشتراه فى هذه الحالة .
والأمثلة التطبيقية






التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
آخر تعديل الصياد يوم 08-02-2014 في 09:36 PM.
    رد مع اقتباس