10-10-2010, 10:38 PM
|
#6
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
أولا : هؤلاء العاملين يخضعون لقانون العمل عن فترة عملهم المشار اليها
ثانيا : سبق أن أشرت في ردي الأول
ولاتوجد نصوص قانونية مباشرة تقرر له الحق في الحصول علي شئ من جهة العمل الأخيرة تتعلق بالحقوق التأمينية
ولكن قياسا علي ماقررته المادة 126 من قانون العمل االصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
.........................................
وقياسا علي ذلك يكون لهذا العامل الحق في مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء خدمته لدي هذه الجهة
أو أن يستحق حصة صاحب العمل في اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقا لقانون التأمين الاجتماعي وتؤدي اليه سنويا بعد تقديمه مايفيد أدائه الاشتراكات المستحقة عليه عن مدة الأجازة الحاصل عليها من جهة عمله الأصلية
|
| التوقيع |
|
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|
|