هل يجوز إلغاء كود القطاع الحكومى بعد صرف تعويض فى حالة عدم استحقاق معاش حيث ان صاحب الشأن يرغب فى الاشتراك بالصندوق الاخر كصاحب عمل
وهل يجوز إلغاء كود القطاع الحكومى ما لم يكن المؤمن عليه قام بصرف معاش او تعويض عن مدة خدمته ؟ فى حالة المؤمن عليه يرغب فى نفى صفته كعامل بالجهاز الادارى للدولة كى يتمتع بالتأمين الصحى طبقا للقانون 127 لسنه 2014
ارجوا من سيادتكم لو كان فى الامكان سرد حالات امكانيه إلغاء كود القطاع
وماهى الحالات التى لا يجوز إلغاءها والنتائج المترتبه على الغاؤه
ولسيادتكم جزيل الشكر