يشترط لاستحقاق البنت في المعاش ألا تكون متزوجة
فاذا التحقت بعمل أيا كان هذا العمل ( دائم أو مؤقت )
بدخل صافي ( يمثل أجرها الأساسي والمتغير بعد خصم اشتراكات التأمين الاجتماعي والضرائب )
يساوي قيمة نصيبها في المعاش أو يزيد عليه يتم ايقاف نصيبها في المعاش
واذا قل الدخل الصافي عن نصيبها في المعاش صرف لها من المعاش الفرق بينهما
ويجوز لها الجمع بين نصيبها في المعاش والدخل في حدود 100 جنيه
واذا تركت العمل يعود لها الحق في صرف نصيبها في المعاش
وعليها في هذه الحالة تقديم مايفيد تركها العمل الي الجهة الموجود بها ملف معاش الوالد |
التوقيع |
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
آخر تعديل الصياد يوم
06-11-2011 في 12:12 AM.
|