تاريخ التعيين يناير 2014
اجازة رعاية طفل من فبراير 2015 وجددت حتى فبراير2020
اجازة بدون مرتب لتحسين الدخل من مارس 2020 حتى مارس 2023 و مؤمن عليه بالقطاع الخاص من مارس 2020 وحتى الان .

س1 : هل في مشكلة لو استمر في التامين في القطاع الخاص مع تجديد الاجازة باستمارة لا ارغب في التامين.
س2: كيف سيتم التعامل مع المدة التامينية المسددة في القطاع الخاص في حالة تم الفصل من تامينات القطاع الخاص .
س3: مذكور في المادة 4 الفقرة التالية انه في حالة الحصول على اجازة خاصة والتحق بعمل لدى صاحب عمل اخر يعتد بمدة الاشتراك لدى صاحب العمل الاخير ، ويلتزم صاحب العمل الأخير بأداء الاشتراكات المستحقة على ألا يقل الأجر المسدد عنه الاشتراكات عن أجره لدى جهة عمله الأصلية. اذا يوجد في القانون ما يسمح ياستمرار التامين ارجو الافادة

"مادة (4) :
في حالة التحاق المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالمادة السابقة بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل في ذات الوقت، فيعتد بمدة عمله لدى صاحب عمل واحد، مع مراعاة ما يأتي:
1- يعتد بمدة الاشتراك التي تم التأمين فيها على أجر اشتراك أكبر.
2- يعتد بالمدة الأسبق في الاشتراك إذا تساوت الأجور خلال مدد الازدواج.
3- في حالة حصول المؤمن عليه على إجازة خاصة لغير العمل والتحق بعمل لدى صاحب عمل آخر يعتد بمدة الاشتراك لدى صاحب العمل الأخير، ويلتزم صاحب العمل الأخير بأداء الاشتراكات المستحقة على ألا يقل الأجر المسدد عنه الاشتراكات عن أجره لدى جهة عمله الأصلية."


ولكم جزيل الشكر