1 - المادة 126 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
تتعلق بمن يعمل بعد سن الستين
سواء كان صاحب معاش أو غيره

2 - قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
يخاطب صاحب العمل وليس التأمينات الاجتماعية

3 - مكافأة نهاية الخدمة المشار اليها بالمادة 126 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
لا علاقة لها بنظام المكافأة الذي يتضمنه قانون التأمي الاجتماعي الصادر بالقانون 79 لسنة 1975
والذي هو جزء من تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة الذي يتضمن ( المعاش والمكافأة )