عرض مشاركة واحدة
قديم 28-11-2023, 06:01 PM   #2
Iyad
عضو حديث
إحصائية العضو







Iyad غير متواجد حالياً

 

افتراضي اجازه بدون مرتب وأجازه رعايه طفل

السلام عليكم
مومن عليه بشركه قطاع عام حصلت علي اجازه رعايه طفل هل يتم إبداء رغبتها في تعويض الاجر وتدفع حصتها وحصه الشركه من الاشتراكات وإذا أبدت رغبه
في عدم الحصول علي تعويض الاجر الشركه ملزمه بسداد الاشتراكات عن نفسها والمومن عليه وفي تلك الحاله تعفي الشركه من نسبه اصابه العمل
مومن عليه حصل علي اجازه خاصه بدون أجر لغير العمل لمده سنه وقبل انتهاء الاجازه طلب مد لفتره الاجازه لفتره أخري لمده سنه اخرى هل يتم سداد قيمه الاجازه السنه الأولي قبل الموافقه علي مد الاجازه الأخرى ولايتم الحساب بعد انتهاء السنتين ورجوعه للخدمه
للعلم إن الشركه حاصله علي الإعفاء المرضي والإصابة
وشكرا







    رد مع اقتباس