قبل صدور قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
والمعمول به من 1/9/1975
لم يكن هناك حد أدني لسن الخضوع لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
ولم يكن هناك حد أقصي لسن الخضوع لهذا التأمين

وبالتالي ما كان يحكم التطبيق في هذا المجال هو قانون العمل
والذي كان يسمح للصبية بالعمل من سن 12 سنة

وبصدور القانون المشار اليه
تحدد الحد الأدني لسن الخضوع للتأمين المشار اليه بسن 18 سنة
لجميع أنواع التأمين ( فيما عدا تأمين اصابة العمل )
للعاملين بالقطاع الخاص

لمزيد من التفاصيل راجع
ضمن المؤلفات بالموقع
ومنتدي الكتب