السلام عليكم
مهندس في شركة قطاع خاص وراتبه 8268 ومؤمن عليه ويتم خصم 187على شريحة 1700 شهرياً ويتم خصم ضريبة وأجدها متغيرة شهرياً من 850 إلى 900 جنيه .
هل من حق الشركة خصم الضريبة بهذا الرقم الكبير مع شريحة التأمينات المنخفضة ... فهل هناك علاقة بين شريحة التأمين ونسبة الضريبة ... أرجو الإفادة وبارك الله فيكم وجزاكم خيراً

واضح أن الضريبة محددة على أساس الأجر الفعلى
ويجب أن يكون أداء الاشتراكات فى نظام التأمين الاجتماعى على أساس الأجر الفعلى

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=929
وعنوانه
كارثةعدم الاشتراك عن عامل أوالاشتراك بأجرغيرحقيقي؟-التهرب التأميني-القيمةالرأسمالية

هل معنى ذلك أن مايُخصَم منه كضريبة ليس للشركة الحق فى خصمه وهل كما سمعت أنه لا تذهب هذه الخصومات للضرائب وإنما للشركة نفسها ؟
أرجو الإفادة قبل المطالبة بحق فى عدم خصم أى شئ تحت بند الضريبة؟
ملحوظة : شخص ما أبلغنى أنه يحق للشركة خصم هذا الرقم كضريبة فقط فى حالة التأمين على الموظف على الراتب الشامل أما فى حالة التأمين على الحد الأدنى (١٧٠٠) فلا يحق خصم أى مبالغ تحت مسمى الضرائب؟

وفقا لكل من قانونى الضرائب والتأمينات التعامل على أساس الأجر الفعلى
ومخالفة أى من القانونين يعرض المنشاة للعقوبات المقررة فيهما