استاذنا الفاضل نود ان نستفسر من معاليكم عن امر مثار جدل بين الزملاء بخصوص شهر انهاء الخدمة حيث انه طبقا للقانون شهر انهاء الخدمة يعتبر شهرا كاملا فهل مقصد ذلك مراعاته فى المدد فقط ام ان الاجر يضاف كاملا على الرغم من ان جهة العمل صرفت جزء من الشهر وان كان يضاف الاجر كاملا فهل يضاف فى بطاقة الاجر المتغير وتعتمد من المفتش المختص والذى يرفض اضافة اية اجور غير منصرفه ام يتم اضافته بمعرفة اقسام التسوية ام تتم التسوية حسب الاجر المنصرف فعلى