العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-04-2011, 11:45 PM   #1
أحمد مجاهد
عضو نشيط
إحصائية العضو








أحمد مجاهد غير متواجد حالياً

 

افتراضي هل هذا صحيح؟؟!!! - قيام مكتب التامينات بتسجيل مدد الاشتراك بالمخالفة لللاستمارات 1و6

استاذنا العزيز
جزاك الله عز وجل فى هذه الدنيا حسنة وفى الآخرة حسنة ووقاك عذاب النار
اعمل باحدى شركات القطاع الخاص بالعاشر
وقد التحق بالعمل معنا احد العاملين بتاريخ 1/1/2010 وقدمنا استمارة س1 عنه واكتشفنا انه مؤمن عليه فى مكان آخر (قطاع) ولم يغلق بعد ,ثم ترك هذا العامل الشركة فى 6/2010 وتقدم باستقالة وقمنا بتسليم استمارة س6 للمكتب التامينات ولم يغلق القطاع بعد
وفوجئت بانه مقيد لدينا بتاريخ 10/2010
وعند الاستفسار افادنا المكتب بانه تم قفل القطاع فى شهر سبتمبر 2010,
فقام المكتب بتسجيله لدينا عند قفل القطاع!!!
1-هذا العامل تم تغطيته تامينيا عن الفترة اللتى عمل بها لدينا
2- سجل لدينا بعد تركه للعمل باربعة شهور فى شهر 10/2010 علما باننا قدمنا استمارة س6 فى شهر 6/2010
واخرجوه من المنشاة واحتسب له شهر 10/2010
وعلة هذا الكلام من المكتب بانه لابد من تسجيل الاستمارة س1 الموجودة فى المناقضات
وهذا فى راى بغير وجه حق وتغطيه وتقفيل اوراق
شركتنا لم تتهاون فى التامين عليه ومستعدة لدفع الشهور الستة التى عمل بها لدينا والدليل تقديمنا ما يفيد ذلك س1 ولكن اخذ شهر بغير وجه حق ولم يكن على قوة الشركة فما تفسيره لديكم
3-ماذا يحدث عند التحاقه بعمل اخر فى شهر 10/2010 المثبت انه مؤمن عليه طرفنا هل سيؤخذ شهر اخر اضافى من المنشاة الاخرى بغير وجه حق ايضا
آسف للاطالة ولكنى متعجب
وجزاك الله عنا كل الخير ونفع بك,,,






    رد مع اقتباس
قديم 07-04-2011, 04:13 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا لك كلماتك ودعواتك الطيبة
ونسال الله تبارك وتعالي حسن القبول

يجب دائما أن يكون اثبات مدد الاشتراك - بداية ونهاية
وفقا لمايقدمه صاحب العمل من مستندات - استمارات 1 و 6

وبالتالي فان ما يتم من خلال المكتب بالمخالفة لذلك يتم الاعتراض عليه
من خلال الرجوع الي رئيس القسم المختص ثم مدير المكتب ثم المنطقة المختصة ورئاسة الصندوق اذا لزم الأمر

ومن الأمور الواجب مراعاتها من جانبكم لتلافي مثل هذه المشاكل
أن يراعي عند تعيين العاملين الجدد
التأكد قبل التعيين من قفل مدد اشتراكهم السابقة
وعدم وجود كود قطاع مخالف
وتوقيع الكشف الطبي
..... الخ من الاجراءات التي تمنع وجود مشاكل ومناقضات مع مكاتب التأمين الاجتماعي






التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
آخر تعديل الصياد يوم 07-04-2011 في 04:23 PM.
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الكتاب السادس: مدد الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي المصري - دراسة تحليلية admin منتدي الكتب 18 30-03-2018 05:34 PM
المحاضرة السابعة: التهرب من التامينات الاجتماعية admin منتدي المحاضرات 6 05-09-2015 03:19 PM
لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما-الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من الخدمة محمدبيومى مصطفى مستشارك التأميني 10 03-12-2011 02:33 PM
اقتراح بتسهيل الوصول الى التشريعات والاحكام والفتاوى التى تتعلق بقوانين التامينات sato2000 منتدي الطلبات والإقتراحات 4 30-03-2011 09:58 PM
تكامل مدد الاشتراك بالقطاعات المختلفة بالقانون 79 لسنة 1975 محمد الحناوى مستشارك التأميني 2 07-12-2010 04:34 PM

الساعة الآن 12:33 PM.