1-ما الاجراء القانونى فى حاله رفض لجنه فض المنازعات تسويه حساب المستحقات التامينيه؟
2-شخص خدمته التامينيه اكثر من 36 سنه وخرج للمعاش سن الستين وفوجىء بالمكافأه اقل بكثير جدااا ولجنه افض المنازعه رفض الطلب
3- شخص يخصم منه مبلغ ثابت قدره 126 جنيه شهريا منذ تاريخ الاحاله للمعاش المبكر وخرج وهوفى سن ال55 ورفض طلب المنازعه وما الاجراء القانونى للااستراد ماتم خصمه دون وجه حق وما هى المواد التى يستند عليها فى حاله رفع دعوى امام القضاء
وماهى المواد فى قانون التامين الاجتماعى التى يستند إليها-- لكم منى جزيل الشكر ونشكركم على حسن تعاونكم معنا مستشارنا الجليل تحياتى

الاول له 288 شهر وذلك بمبلغ 16779,84 جنيها وورد عباره علما بأن مده خدمته 36 سنه وان مبلغ المكافأه لا تتناسب مع المده وبذلك لا أحقيه للطالب كما تتدعيه الهيئه - هذا هو رد لجنه فحص المنازعات

** ومع الآفتراض الجدلى أن المبلغ المنصرف" رد اللجنه" 16779,84 جنيه – أصل الشيك المنصرف"من البنك" للمدعى الاول بما فيهم 8 أشهر تأخرت الهيئه عن صرف المعاش24554,65 جنيه= 7774,81 جنيه المتبقى ÷ 8 أشهر= 971,85 جنيه فى حين صافى معاش الاول المستحق والثابت بياناته من واقع طابعه الحاسب الآلى( البرنتر) بالهيئه هو مبلغ وقدره 1275,15 جنيه



مده تأخير عن صرف المعاش لمده 8أشهر اى ما يعادل 14000 الف جنيه هى مكافأه مؤمن عليه أكثر من 36 سنه مده تأمينيه مخالفه لذلك نص الماده 141من قانون التأمين الآجتماعى رقم 79 لسنه 1975

اما للثاني

وأستقطاع مبلغ وقدره 126,18 جنيها من معاشه الشهرى منذ تاريخ الآحاله للمعاش المبكر فى 1/5/2015 وحتى تاريخه دون وجه حق مطالبا بذلك استرداد ما تم خصمه بأثر رجعى أعتبارا من تاريخ الآ حاله للمعاش المبكر حتى تاريخ السداد -- ماهى الاجرءات القانونيه واللجوء للمحكمه العماليه حتى يتم استرداد ما تم خصمه وبائر رجعى علما بأن المؤمن عليهم كانوا من العاملين بالقطاع الخاص وكانت الشركه تقوم بسداد الاشتراكات التامينيه بصفه منتظمه وكانت مميزه- فما الحل مع وجود نص قانونى يستند عليه فى رفع الدعوى اذ أمكن

وفقكم الله ورعاكم لما فيه الخير لصالح نصره العمال الغلابه وهم المؤمن عليهم لدى الهيئه- نشكركم لحسن تعاونكم معانا سياده المستشار الجليل معلمنا وقائدنا - والله ولى التوفيق

ما علاقتك بالحالتين المشار اليهما ؟