عند التوظيف بمؤسسه قطاع خاص لم تقوم بالتامين على الا بعد عام من العمل ولم تقوم بسداد التامين عن هذا العام المنقضى وعندما بداءت تدفع القيمه التامينيه لم تقوم بدفع التامين على المرتب الحقيقى ولاكن تدفع على مبلغ ضعيف جدا مع العلم اننى فى السنوات السابقه كنت بدفع على اقصى قيمه على الاساسى والباقى من المرتب يكون متغير وعندما اكتشفت ذلك تقدمت بشكوى الى مكتب التامينات من اجل تصيحح التامين وبالفعل تم دفع التامين عن العام من قبل الموسسه وعلى المرتب الحقيقى وهو الحد الاقصى من الاساسى والباقى متغير ولاكن تم تعديل اخر خمس اشهر من شهر يناير 2019 حتى تاريخه على الحد الاقصى للاساسى 1510 والمتغير 990 ولاكن توجد فتره 18 شهر محصوره بين العام الزى تم دفعه بدايه التعين وشهر يناير 2019 على مبلغ تامين ضعيف 500 جنيه فقط اساسى و125 متغير وهذه الفتره الضعيفه التامين اصبحت محصوره بين بدايه تامين الحد الاقصى 1260 اساسى و640 متغير و1510 اساسى و990 متغير فهل يمكن تعديل هذه الفتره الضعيفه ورفع القيمه التامينيه لتعادل المرتب الحقيقى وخصوصا اننى لدى مده تامينيه 18 عام اشتراك فما هو الطريق لتعديل الخطاء وهل توجد مسئوليه قانويه وعقوبه على الموسسه نتيجه هذا الخطاء وتفضلو بقبول فائق الاحترام واسف على الاطاله بارك الله فيكم

راجع مكتب التأمينات المختص لاجراء التصحيح اللازم
في ضوء المستندات المتوافرة لديكم