(1)ما هى شروط حساب مده التجنيد الالزامى للمؤمن عليهم الخاضعين للقانون رقم 108 لسنه 1976
(2) ما هى الاجراءات التى يتعين على صاحب العمل اتخاذها لحساب مده التجنيد الالزامى ؟
(3)اذا لم يقم صاحب العمل باتخاذ الاجراءات اللازمه فى تاريخ تجنيده مثل اخطار الهيئه او ماشابه ذلك فهل يمكنه القيام بتلك الاجراءات بعد ذلك التاريخ وكيف يمكنه ذلك ؟

فيما يلي الاجابة علي أسئلتكم :
(1)ما هى شروط حساب مده التجنيد الالزامى للمؤمن عليهم الخاضعين للقانون رقم 108 لسنه 1976
يشترط أن تكون خلال مدة الاشتراك وفقا لقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976

(2) ما هى الاجراءات التى يتعين على صاحب العمل اتخاذها لحساب مده التجنيد الالزامى ؟
اخطار مكتب التأميني الاجتماعي بموجب خطاب مرفق به مستند التجنيد المتضمن تاريخ بداية الخدمة الالزامية

(3)اذا لم يقم صاحب العمل باتخاذ الاجراءات اللازمه فى تاريخ تجنيده مثل اخطار الهيئه او ماشابه ذلك فهل يمكنه القيام بتلك الاجراءات بعد ذلك التاريخ وكيف يمكنه ذلك ؟
المفترض أن اعفاء صاحب العمل من أداء الاشتراكات خلال مدة التجنيد الالزامي
يقوم علي نص المادة 49 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976
والتي تقضي بالآتي :