سؤال بعد أذن حضرتك : 1- الحد الأدنى للأجر التأمينى 400 جنيه هو شامل الأساسى والمتغير ولا الأساسى فقط وما الحال إذا كان الأجر الأساسى 300 جنيه فقط ..... 2 - هل يجوز تخفيض الأجر التأمينى للموظف الذى يعمل بنفس المنشأه إلى الحد الادنى مثال موظف يعمل لمدة 5 سنوات بمنشأه أجره التأمينى به 600 جنيه هل يجوز تخفيضه إلى 400 جنيه و فى حالة أنه لا يجوز ما هى الطريقه التى تؤدى إلى خض الأجر التأمينى للموظف من 600 إلى 400 كما فى المأخر ولكم جزيل الشكر

الحد الأدنى للأجر التأمينى 400 جنيه هو شامل الأساسى والمتغير ولا الأساسى فقط
شامل الأساسى والمتغير

ما الحال إذا كان الأجر الأساسى 300 جنيه فقط
المتغير = 100 جنيه

هل يجوز تخفيض الأجر التأمينى للموظف الذى يعمل بنفس المنشأه إلى الحد الادنى مثال موظف يعمل لمدة 5 سنوات بمنشأه أجره التأمينى به 600 جنيه هل يجوز تخفيضه إلى 400 جنيه
؟؟؟ هو فيه موظف أجره الشهري 400 جنيه

فى حالة أنه لا يجوز ما هى الطريقه التى تؤدى إلى خفض الأجر التأمينى للموظف من 600 إلى 400
راجع الإجابة السابقة


راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...C3%E3%ED%E4%ED
وعنوانه
سؤال مهم - كارثة التهرب التأميني