استأذنكم في بعض الأسئلة للحالة الآتية :
- ابنة غير متزوجة توفى والدها ولم تستحق معاشه لأنها كانت تعمل بالقطاع الحكومي وقت الوفاة وتجاوز مرتبها نصيبها في معاش والدها .
- استحقت المعاش والدتها فقط والتي كان لها معاشها الشخصي أيضاً .
- بعد وفاة الأم استقالت الأبنة من وظيفتها ( بعد 20 سنة فعلية بالخدمة ) واستحقت معاش ضئيل عن عملها .
الأسئلة :
1. هل يحق للأبنة التقدم للحصول على معاش الأم أم لا يحق لها إلا معاش الأب فقط وذلك في حدود الجمع بين معاشها الشخصي ومعاش أحد والديها ؟
2. هل معاش الأب يحتسب لها على أساس مبلغ المعاش في تاريخ الوفاة أم مبلغه في تاريخ تقديمها لطلب الجمع ؟
3. إذا كانت الأبنة من المؤمن عليهم بالتأمين ضد المرض لمدة 20 سنة خدمتها ، هل تستحق خدمة التأمين الصحي أم لا بعد استقالتها .

مع عميق شكري وتقديري

- ابنة غير متزوجة توفى والدها ولم تستحق معاشه لأنها كانت تعمل بالقطاع الحكومي وقت الوفاة وتجاوز مرتبها نصيبها في معاش والدها .
هذا مفهوم خاطئ - البنت تستحق في المعاش طالما كانت غير متزوجة - ويتم مقارنة نصيبها في معاش والدها بدخلها الصافي من العمل ، فإذا كان الدخل الصافي أقل يصرف لها من المعاش الفرق ، وإلا يوقف صرف نصيبها في معاش والدها

- استحقت المعاش والدتها فقط والتي كان لها معاشها الشخصي أيضاً .
هذا مفهوم خاطئ - المستحقين في المعاش الأرملة والبنت لكل منهما النصف - وما يتم إيقافه من نصيب البنت يرد علي الأرملة بشرط ألا يجاوز النصيب المنصرف لها 3 / 4 المعاش

- بعد وفاة الأم استقالت الأبنة من وظيفتها ( بعد 20 سنة فعلية بالخدمة ) واستحقت معاش ضئيل عن عملها .
الأسئلة :
1. هل يحق للأبنة التقدم للحصول على معاش الأم أم لا يحق لها إلا معاش الأب فقط وذلك في حدود الجمع بين معاشها الشخصي ومعاش أحد والديها ؟
بعد وفاة الأرملة يعدل استحقاق البنت الي ثلثي المعاش بدلا من النصف
ويتم مقارنته بدخلها الصافي من العمل ، فإذا كان الدخل الصافي أقل يصرف لها من المعاش الفرق ، وإلا يوقف صرف نصيبها في معاش والدها
وبعد استحقاقه معاش عن نفسها يتم مقارنة نصيبها في معاش والدها بمعاشها عن نفسها ، إذا كان معاشها عن نفسها أقل تستحق من معاش والدها الفرق وإلا لا تستحق في معاش والدها


2. هل معاش الأب يحتسب لها على أساس مبلغ المعاش في تاريخ الوفاة أم مبلغه في تاريخ تقديمها لطلب الجمع ؟
قيمة معاش الوالد يتم زيادتها سنويا بالزيادات التي تقرر للمعاشات
ويتم المقارنة بالنصيب في معاش الوالد في تاريخ الواقعة المنشئة للمقارنة مع الدخل الصافي من العمل أو معاشها عن نفسها بحسب الأحوال

3. إذا كانت الأبنة من المؤمن عليهم بالتأمين ضد المرض لمدة 20 سنة خدمتها ، هل تستحق خدمة التأمين الصحي أم لا بعد استقالتها .
تنتفع بتأمين المرض باعتبارها مستحقة معاش عن نفسها

الاستاذ الفاضل سيادة المستشار / محمد الصياد

عميق شكري وامتناني لشخصكم الكريم على اجابتكم الوافية المستفيضة وتصحيح بعض المفاهيم الخاطئة الواردة في الحالة المذكورة ، اللهم بارك فيك وفي علمك الذي سخرته لخدمة الناس .

بقي أن أستأذن سيادتك في توضيح ما إذا كانت الأبنة تستحق في معاش الأم المتوفاة ، وأقصد معاش الأم الشخصي الذي كانت تتقاضاه عن نفسها بعد بلوغها سن المعاش وليس ذلك الجزء الذي استحقته من معاش زوجها المتوفي
و اتعشم من سيادتك أن ترشدني إلى مواد القانون التي تنظم هذه الحالة

مع خالص شكري وتقديري

تعديل لإجابة السؤال 1
1. هل يحق للأبنة التقدم للحصول على معاش الأم أم لا يحق لها إلا معاش الأب فقط وذلك في حدود الجمع بين معاشها الشخصي ومعاش أحد والديها ؟
نعم
بعد وفاة الأرملة يعدل استحقاق البنت الي ثلثي معاش الوالد بدلا من النصف
وإذا كانت هي المستحقة الوحيدة في معاش الوالدة تستحق ثلثي معاشها
وتجمع بين نصيبها في المعاشين بدون حدود
ويتم مقارنة مجموع نصيبها في المعاشين بدخلها الصافي من العمل ، فإذا كان الدخل الصافي أقل يصرف لها من معاش والديها الفرق ، وإلا يوقف صرف نصيبها في المعاشين
وبعد استحقاقها معاش عن نفسها يتم مقارنة مجموع نصيبها في المعاشين بمعاشها عن نفسها ، إذا كان معاشها عن نفسها أقل تستحق من معاش والديها الفرق وإلا لا تستحق في معاش والديها

تضمن قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975مادة (112)
إستثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها بالمادتين (110و111) يجمع المستحق بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش أو بين المعاشات فى الحدود الآتية :
1- يجمع المستحق بين الدخل والمعاش فى حدود مائة جنيه شهرياً، وذلك مع عدم الإخلال بالحق فى الجمع بين المعاش والدخل بما يزيد على الحد المذكور بالنسبة لحالات الاستحقاق السابقة على 1/9/1975 وكان للمستحق هذا الحق.( )( )
2- يجمع المستحق بين المعاشات فى حدود مائة جنيه شهرياً ويكمل المعاش إلى هذا المقدار بالترتيب المنصوص عليه فى المادة (110) من هذا القانون.
3- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.( )
ويسرى هذا الحكم فى شأن الإعانة المستحقة للولد العاجز عن الكسب ، وفقاً للمادة 103 مكرراً عن المعاشين المشار إليهما.
4- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.( )
5- مع مراعاة المادة (71) يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.

الف شكر يا سيادة المستشار ، الكلمات تعجز أن تقي حضرتك حقك
أكرر شكري لاهتمامك وردكم التفصيلي الواضح المدعم بالاسانيد القانونية

لا شكر علي واجب

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم