الإستفسار الأول :- عند بلوغى سن المعاش فى 24 اغسطس 2019 هل ستكون المدة التأمينية المسجلة وهى 33 سنة وخمسة أشهر كافية لحصولى على المعاش الكامل ؟ أم سيكون منقوص ؟
المعاش الكامل يتطلب مدة اشتراك 36 سنة

أم من الممكن إستمرارى بالشركة ويظل إسمى مؤمن عليه لإكتمال المدة التى تخول لى الحصول على كامل المعاش ؟ أى عدم إنهاء مدة خدمتى بالستين وأنهيها بسن الثانية والستين أو قبلها بمدة بسيطة ( مع العلم بأن الشركة ليس لديها مانع ) ؟
يمكنك الاستمرار في العمل بعد سن الستين ولكن هذه المدة لاتدخل في حساب المعاش ، حيث يوقف انتفاعك بتأمين المعاش بعد بلوغك سن الستين ، وتنتفع فقط بتأمين إصابات العمل وتامين المرض ، ويتم تقديم استمارة 6 عند بلوغك سن الستين ، واستمارة 1 عن المدة بعد بلوغ السن

الإستفسار الثانى :- فى حال إنهاء خدمتى بالشركة هل أقوم بتسليم رخصتى أولا أم إنهاء خدمتى بالشركة أولاً ؟ حتى لا يكون هناك فارق فى المدة التأمينية بما أن رخصتى مازالت سارية وأضطر للتأمين عليها تبع محل سكنى مرة أخرى ؟ وبالتالى نقل ملفى لذلك المكتب
لا يتطلب الأمر تسليم رخصة القيادة لاستحقاق المعاش

الإستفسار الثالث :- عند تسليم الرخصة وإنهاء الإشتراك يكون أول شهر أغسطس أم أخر شهر أغسطس ؟ يعنى بعد بلوغى السن ؟ أم قبل بلوغى السن ؟ وبأى مدة ؟
لا يتطلب الأمر تسليم رخصة القيادة لاستحقاق المعاش

الإستفسار الرابع :- هل مع تأمينى بالأكواد السابق ذكرها 5 و 8 و 3 سيكون لى مكافأة نهاية خدمة ؟ أم لا ؟ حيث أن المدد السابق ذكرها تخللها مدة سنتان وخمسة أشهر تأمين صاحب عمل ( لأنه قد أبلغنى أحد العالمين بأنه طالما هناك مدة صاحب عمل ( كود 8 ) فلا يحق لى الحصول على مكافأة نهاية خدمة ) فهل هذا الكلام صحيح ؟
تستحق مكافأة عن مدة كود 3 فقط

الإستفسار الخامس والأخير :- هل بعد إنهاء إجراءات المعاش هل يحق لى أخذ خطاب من التأمينات بإننى على المعاش وذلك لإسترداد رخصتى المهنية مرة أخرى ؟وهل يؤثر ذلك على قيمة معاشى ؟
لا يتطلب الأمر تسليم رخصة القيادة لاستحقاق المعاش ، واستمرار الرخصة لا يؤثر علي المعاش