مساء الخير استاذي الكريم
كنت اعمل لدي احدي شركات القطاع الخاص منذ حوالي ٧ اعوام وقد تقدمت باستقالتي في يوم ١٠ ابريل علي ان تكون نهاية العمل يوم ٣٠ من نفس الشهر وتم قبول الاستقالة ولدي صورة موقعة من مدير الادارة التي اعمل بها وايضا من نائب رئيس مجلس ادارة الشركة وقومت بتوقيع استمارة ٦ في يوم ٣٠ ابريل حسب الاستقالة وطلب مني التوقيع علي اقرار باستلام كافة مستحقاتي المالية من راتب وحافز ومكافات وتوزيعات ارباح سنوية بالطبع رفضت التوقيع حيث انني لم اتسلم اي شيء من ذلك نقطة الخلاف
انا استلمت ارباح اول اربعة اعوام ومتبقي لدي الشركة اعوام ٢٠١٥ و ٢٠١٦ و ٢٠١٧ ويوجد خلاف بين العاملين والادارة علي تحديد موعد التوزيع
وابلغوني انة حتي يتم تحويل راتبي الشهر والحافز يجب ان اوقع علي الاقرار المشار الية سابقا
رفضت ذلك لاني طلبت ان اوقع ولكن مع توضيح اثبات احقيتي في الارباح عند اقرار توزيعها وبالتي هم رفضوا ذلك
وعند تواصلي مع ادارة الموارد البشرية اخبروني انة تم توفيع استمارة ٦ ل ٩ من الزملاء قدموا الاستقالة بنفس الشهر وتم تجنيب الملف الخاص بي بنية تعطيل الاجراءات لاني طالبت بحقي في الارباح وانة ليس لدي اي حقوق طالما قدمت استقالتي
متاسف علي الاطالة
ولكن ارجو من سيادتكم افادتي في الموقف القانوني وهل بالفعل لي حق في المطالبة بنصيبي في ارباح الاعوام التي قضيتها بالعمل لدي الشركة وما هو الاجراء المتبع لاستخراج استمارة ٦ لانها مطلوبة في عملي الجديد وكيف يمكنني ان احصل علي كافة مستحقاتي المالية

جزيل الشكر لسيادتكم واعتذر مرة اخري عن الاطالة

يتم التوقيع علي اقرار يتضمن استلام كافة مستحقاتك المالية من راتب وحافز ومكافات
وتوزيعات ارباح سنوية (ماعدا أرباح السنوات 2015 و 2016 و 2017)

وفي حالة الاصرار من جانب الشركة علي غير ذلك
يتم التقدم بشكوي لمكتب العمل المختص