العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 31-01-2019, 02:39 PM   #1
sayed003
عضو فضي
إحصائية العضو







sayed003 غير متواجد حالياً

 

افتراضي مدةخدمةالتجنيدالإلزاميةومدةالتجنيدفي 25يناير-يشترط لحسابهامدةاشتراك عمل حفظ وظيفة

سؤال بخصوص مدة التجنيد الإلزامية وليكن سنة واحد من 1/2017 حتى 3/2018 هل يمكن استخراج نموذج س 51 لهذه المدة واعتبارها مدة تضاف للمدد التأمينية؟
ونفس الأمر لكن بخصوص تأدية الخدمة الإلزامية في فترة 25 يناير 2011 خاصة وهل هي مضاعفة ؟







    رد مع اقتباس
قديم 31-01-2019, 07:37 PM   #2
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي مدد التجنيد الإلزامي التي تحسب صمت مدة المعاش

السائل الكريم أستاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكم الله
مدة التجنيد الإلزامي خلال فترة 25 يناير 2011 طالما كان العامل الذي جند أو استدعاء وهو موظف تحسب خدمة عاديه فقط ولاتحتاج نموذج 51 س بل يتم اثباتها بشهادة الخدمة العسكرية أو إثبات تجنيد أو حفظ وظيفته أثناء فترة تجنيده
وتحسب مدة التجنيد من بداية التعيين كمدة خدمة عادية

وتضاعف اذا كانت تقع في الفرة من 5 - 6 -1967 الي 31-12-1985 أما مدة 25 يناير 2011 أثناء تجنيد العامل وهو في خدمة صاحب العمل فهي خدمة عاديه وغير مضاعفة
محمود احمد اسيوط







    رد مع اقتباس
قديم 31-01-2019, 10:50 PM   #3
sayed003
عضو فضي
إحصائية العضو







sayed003 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

هل أي خدمة إلزامية في التجنيد في أي وقت بخلاف الاوقات المخصوصة المذكورة انغا تدخل ضمن. المدد التأمينية
يعني من قضى في جيشه سنة تتحسب له سنة تامينية







    رد مع اقتباس
قديم 31-01-2019, 11:18 PM   #4
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي الخدمة الإلزامية

السائل الكريم أستاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكم الله

نعم أي خدمة إلزامية أو استدعاء أو استيفاء تعتبر مدة خدمة فعلية بشرط أن يكون الموظف أو العامل تم تجنيده أو استبقاءه أو استدعاء ه وهو معين وملتحق لدي صاحب وأثناء خدمته سواء كان قطاع حكومي او القطاع عام او مؤسسات أو هيئات تابعة للدولة وحدات الحكم المحلي وكذلك القطاع الخاص بشرط استخدام أكثر من عشرة عمال وان يقدم العامل المجند طلب حفظ وظيفة لجهة عمله ولكن إذا كان التجنيد أو الاستبفاء أو الاستدعاء
قبل أن يلتحق بعمل ولا بعمل لأي جهة فلا يجوز أن نعتبر تلك المدة مدة خدمة تحسب في المعاش
محمود احمد اسبوط







    رد مع اقتباس
قديم 01-02-2019, 03:03 AM   #5
sayed003
عضو فضي
إحصائية العضو







sayed003 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

أستاذي الكريم إجابة وافية شافية...جزاك الله خير ا







    رد مع اقتباس
قديم 02-02-2019, 01:06 AM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اريدتغييرالمهنة-النشاط وفقا لما أوضحته لا يستوعب وظيفة مدير ahmedserry مستشارك التأميني 3 11-03-2017 12:50 PM
ضم فترة التجنيد لمدة للمعاش-من أي تاريخ يتم حساب مدةالاشتراك-حفظ وظيفة mosagman54 مستشارك التأميني 5 30-11-2014 12:48 AM
إضافة مدة عمل سابقة للترقي إلى وظيفة أعلى في العمل الحالي Shareef مستشارك التأميني 1 19-10-2014 12:14 PM
متى يجب التبليغ عن حصول الإبن على وظيفة - دائمة أو مؤقتة - العقوبات Ali مستشارك التأميني 5 19-09-2011 10:12 PM
التأمينات فى أكثر من وظيفة - الازدواج التأميني عبدالرحمن مستشارك التأميني 1 01-12-2010 11:24 PM

الساعة الآن 02:16 AM.