في حالة ايقاف الموظف عن العمل يستحقه اجره كاملا.

خلال فترة ايقافه عن العمل كان هناك يوم عطله رسمية هل يستحق العامل مثلي اجر عن هذا اليوم لانه لو كان شغال كان هياخد مثلي اجر؟

تعرض بيانات الحالة بالتفصيل والتواريخ كاملة

يوجد موظف تم ايقافه عن العمل وثاني يوم ايقاف يوم عطله رسمية (شم النسيم) وهو موظف يعمل خلال العطلات الرسمية ويأخذ مثلي اجر عن كل يوم عطله رسمية يقوم بالعمل فيها


هل يحق له اثناء ايقافه عن العمل اخذ مثلي اجر عن هذا اليوم؟

ما رأيك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لو سمحت ممكن توضيح

هو موظف يعمل خلال العطلات الرسمية ويأخذ مثلي اجر عن كل يوم عطله رسمية يقوم بالعمل فيها
هل يحق له اثناء ايقافه عن العمل اخذ مثلي اجر عن هذا اليوم؟
مطلوب اجابتك علي سؤالك ؟؟؟