كل عام وانتم بخير نتمنى من الله ان تكون فى صحه جيده استاذنا بارك الله في حضرتك

موظف حصل علي نتيجة كشف طبي غير لائق نموذج 111 تامين صحي هل يمكن استخراج بطاقه علاجيه له ويستفيد بالعلاج والرعايه الصحيه وتعويض الاجر

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...9+%E1%C7%C6%DE
وعنوانه
الفحص الطبى الابتدائى-جواز التامين على غير اللائق طبيا- الآثار المترتبة علي ذلك

تمام وفقا للمنشور محتاجة بعض الاسئله محتاجة افهمها

في حاله النتيجة غير لائق لا ينتفع بالبطاقه العلاجيه ( العلاج والرعايه الصحيه ) ؟


يعتبر كدة انه ممكن ينتفع بتعويض الاجر لما يجيب اجازه مرضي من التامين الصحي كاعتماد اجازه ويتم صرفها من التامينات الاجتماعيه ؟


لما لا تخفض نسبه اشتراكه اذن لانه يساهم بنسبه 4% اي العلاج والرعايه الطبيه ولا يستفيد بها ؟

يعتبر كدة انه ممكن ينتفع بتعويض الاجر لما يجيب اجازه مرضي من التامين الصحي
طالما لا ينتفع بالعلاج لا يتعامل مع التأمين الصحي وبالتالي لا تعويض أجر


لما لا تخفض نسبه اشتراكه اذن لانه يساهم بنسبه 4% اي العلاج والرعايه الطبيه ولا يستفيد بها ؟
أمر منطقي - تعرض الحالة بتفاصيلها كاملة

اسفه علي كلمه اعتراض يوجد قصور في القانون بمعني

ممكن موظف عندي يكون كاشف عند دكتور خارجي والدكتور الخارجي يعطي له اجازه علي سبيل المثال اسبوع يمكن للموظف ان ياخد الاجازه من الدكتور الخاص + خطاب من جهه العمل + برنت تاميني مختوم بختم النسر ويعرض علي اللجنه الطبيه + رسوم 60 جنيه لعدم وجود بطاقه علاجيه ( ابلاغ وانقطاع ) ويتم اعتماد اجازه مرضي من التامين الصحي بالفتره ومن ثم استطيع صرفها من التامينات الاجتماعيه كتعويض للاجر دون علم التامينات بانه غير لائق طبي ويستفيد الموظف بتعويض الاجر هذا رايي

محتاجه راي حضرتك جدا



بالنسبه للنقطه الثانيه مش فاهماها اوي
هو لا ينتفع بالعلاج والرعايه الطبيه رايي تخفض نسب الاشتراك من 40 الي 35 % نسبه المساهمه في ( العلاج والرعايه الطبيه وتعويض الاجر ) وكذلك من 35 % الي 30% لذات السبب
محتاجه راي حضرتك جدا ايضا

تعرض الحالة محل السؤال بتفاصيلها وتواريخها ومستنداتها كاملة