هل العاملات الذين يحصلن على اجازة وضع تسدد عنهم اشتراكات تامين اصابة العمل ...


وان كانت الاجابة لا كيف يمكن ادراجهم فى نموذج 14 وهم ليس لهم خانة

معلش ممكن تصويب العنوان لانى اقصد اجازة الوضع وسداد اشتراكات تامين اصابة العمل بدلا من المرض

اقصد اجازة الوضع وسداد اشتراكات تامين اصابة العمل بدلا من المرض
تعرض بيانات الحالة بالتفصيل والتواريخ كاملة

عاملة بعقد مؤقت حصلت على اجازة وضع من 10/2/2020 لمدة 4 اشهر حتى 9/6/2020 هل يسدد اشتراكات تامين اصابة العمل من اجرها اثناء وجودها فى اجازة الوضع ام لا نظرا لان الاجازة لغير العمل ولو الاجابة لا كيف يتم ادراجها فى نموذج 14 وهى ليس لها خانة مستقلة

هل العاملات الذين يحصلن على اجازة وضع تسدد عنهم اشتراكات تامين اصابة العمل ...

نعم

بعد اذن حضرتك يا دكتور مش اجازة الوضع تعتبر اجازة خاصة لغير العمل وبالتالى لا تسدد عنها اشتراكات تامين اصابة عمل

تضمن مشروع لائحة قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
مادة (94)
تتحدد الإشتراكات التي يلتزم المؤمن عليه بأدائها عن مدة الإجازة الخاصة بدون أجر لغير العمل على النحو الآتي:

1- حصته وحصة صاحب العمل في إشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز ونظام المكافأة والمعاش الإضافى وذلك إذا أبدى رغبته في حساب مدة الإجازة ضمن مدة الإشتراك في التأمين وفقا لأحكام المادة السابقة.
2- حصته وحصة صاحب العمل في إشتراكات تأمين المرض التي تغطى حق العلاج والرعاية الطبية إذا كان ممن تسرى في شأنه أحكام هذا التأمين عن مدة الإجازة الخاصة بدون أجر إذا قضيت الإجازة داخل البلاد وذلك في جميع الأحوال.
وتحسب الإشتراكات على أساس أجر اشتراك المؤمن عليه بإفتراض عدم قيامه بالإجازة.
ولا يجوز للمؤمن عليه طلب حساب مدة الإجازة الخاصة التي لم يبد الرغبة في الاشتراك عنها وفقاً لأحكام المادة(87) من هذه اللائحة.

لم تتضمن المادة 94 اشتراك اصابات العمل

مادة (153) :
لا ينتفع المؤمن عليه بأحكام العلاج والرعايه الطبيه وتعويض الأجر طوال مدة إعارته أو انتدابه خارج البلاد.

هذان هما الاستثناءان الوحيدان في مجال تأمين اصابات العمل
1 - لا يؤدي اشتراك تأمين اصابات العمل طوال مدة الإجازة الخاصة بدون أجر لغير العمل.
2 - لا يؤدي من اشتراك اصابات العمل الا نسبة 0.25 % المخصصة للمعاش وتعويض الدفعة الواحدة طوال مدة إعارة المؤمن عليه أو انتدابه خارج البلاد.