السيد الاستاذ / محمد بك الصياد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بالنسبة للمعاش المبكر فى القانون 148 لسنة 2019 - تضمن بعض الشروط لأستحقاقه كما فهمت من المادة رقم ( 24 ) من القانون
وهى :
أن يتضمن ضمن مدة المعاش مدة فعلية لا تقل عن 20 سنة فعلية
ألا يقل صافى معاش المستحق عن 50% من اجر التسوية
وألا يقل ايضا صافى المعاش عن 65% من الحد الادنى للأ جر التأمينى
والمعامل المقابل للسن وقت طلب التسوية مع إهمال كسور السنة

الاستاذ / محمد الصياد

للأمانة العلمية حتى الآن لم أقدر إجابة سائل عن مدى استحقاق معاش مبكر من عدمه

فأرجو من سعادتكم أن تساعدنا فى هذا المثال

مؤمن عليه بقطاع الأعمال العام

سنه 54 سنة ونصف

مدة إشتراك فعلية حتى نهاية شهر يونيه 2020 - 35 سنة فعلية
متوسط الأجر الأساسى نهاية السنتين السابقتين على 2019/12/31 متوسط وقدره 1500 جنيه

متوسط الأجر المتغير عن حتى نهاية 2019/12/31 - اجر 3000 جنيه

متوسط الأجر التأمينى وفقا للقانون 148 اجر 5000 جنيه

ارجو من سعادتكم مساعدتنا فى عمل مثال لهذه الحاله العملية لتكون لنا مثال لباقى الحالات فى الاستحقاق من عدمه للمعاش المبكر

وسؤال

وهل يمكن استحقاق المعاش المبكر الان رغم عدم صدور اللائحة التنفذية القانون 148 لسنة 2019


اشكر سعادتكم

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...%E1%E3%C8%DF%D
وعنوانه
07-المعاش المبكر في مشروع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

و الروابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=21177
45-مجلة العمل-يناير2020-حول قانون التأمينات الجديد- الجزءالخامس-معاش تأمين ش . ع .و1

http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=21178
46-مجلةالعمل-فبراير2020-حول قانون التأمينات الجديد-الجزءالسادس-معاش تأمين ش . ع . و 2

http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=21356
47-مجلة العمل-مارس2020-حول قانون التأمينات الجديد-الجزءالسابع-معاش تأمين ش . ع . و 3

http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=21458
48-مجلةالعمل-أبريل2020-حول قانون التأمينات الجديد-الجزءالثامن-معاش تأمين ش . ع . و 4

شكرا لسعادتكم وسوف اقوم بمراجعةمجلات العمل المذكورة

علما بأننى مشترك فى مجلة العمل ولكن نظرا لهذه الايام لم استلم الاعداد المذكورة وان شاء الله سأحاول العثور عليها

شكرا لسعادتكم وبارك الله فيكم

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

السيد الاستاذ / محمد بك الصياد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

شكرا لسعادتكم على ما تقدموه لنا من توضيحات فى كل المجالات وخاصة قوانين التأمينات الاجتماعية ـ وقد قرأت إعداد مجلة العمل الاربعة بكل عناية وقد وقفت أمامى بعض الملاحظات الغير مفهومة لى ـ أرجو من سعادتكم النظر إليها :

ورد فى مجلة العمل فى شهر أبريل 2020 ـ رقم ( 48 ) فى المثال رقم ( 1 )

رابعا : خطوات تحديد قيمة المعاش المستحق

1ـ تحديد أجر التسوية :

ب ـ ثانيا المدة حتى 2019/12/31

( 1 ) متوسط الاجر الاساسى

1500 + 1500 * 3 سنوات * 4% متوسط معدل التضخم = 6720 جنيها

( 2 ) متوسط الاجر المتغير = 3000 + 3000*27 سنة *3% = 5430 جنيها ـ يخفض إلى الحد الاقصى لاجر الاشتراك المتغير فى 2019/12/31 = 4040 جنيها

ويضاف 484.8 جنيه ( 4040 * 3 سنوات * 4 % متوسط معدل التضخم ) = 4524.80 جنيها

بعض الملاحظات على هذا الجزء لم تتضح لى وهى :

( 1 ) بالنسبة لمتوسط الاجر الاساسى حتى 2019/12/31 ـ بماذا تم ضرب المتوسط فى 3 سنوات ـ رغم مدة الاشتراك 27 سنة

( 2 ) بالنسبة لمتوسط الاجر المتغير حتى 2019/12/31 ـ لماذا تم ضرب مدة الاشتراك ال 27 سنة فى 3 % رغم أن متوسط التضخم 4 %


( 3 ) بعد زيادة متوسط الاجر المتغير بمتوسط التضخم وتخفيضه الى الحد الاقصى لللاجر المتغير فى 2019/12/31 إلى 4040 جنيها

لماذا تم ضرب الاجر المتغير مرة أخرى فى 3 سنوات فى 4 % متوسط التضخم ـ رغم أنه تم زيادة المتغير سابقا بمتوسط التضخم ـ ولماذا الضرب فى 3 سنوات مرة أخرى


ثانيا : ورد فى المثال رقم ( 3 ) فى نفس عدد مجلة شهر أبريل 2020 ـ حساب معاش المبكر ـ جاء حساب المعاش المبكر فى سبع خطوات


وجاء فى البند سابعا ـ يجب الايقل المعاش المستحق عن 65 % من الحد الادنى لاجر الاشتراك فى تاريخ الاستحقاق ـ وفى خانة الملاحظات ـ تم تسجيل عبارة ـ لا تطبق هذه الخطوة حيث الحالة معاش مبكر


رغم أنه ورد فى مجلة العمل شهر فبراير 2020 ـ العدد ( 46 )

فى شروط الاستحقاق ـ البند رقم ( 6 ) ـ الكعاش المبكر

توافر مدة إشتراك تعطى الحق فى معاش لا يقل عن :


أ ـ ( 50 % ) من أجر أو دخل التسوية الاخير

ب ـ الحد الادنى للمعاش ( 65 % من الحد الادنى لاجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش )


لماذ تم تسجيل أمام البند سابعا فى المثال رقم ( 3 ) عبارة لا تطبق هذه الخطوة حيث أن الحالة معاش مبكر ( الحد الادنى للمعاش 65 % من الحد الادنى لاجر الاشتراك )


فى البنود السبعة ـ فى حساب المعاش المبكر ـ لم يأتى بند عن توافر أن يكون أجمالى المعاش 50 % من أجر أو دخل التسوية الاخير



الاستاذ الفاضل هذه الملاحظات أرجو من سعادتكم توضيحها لنا وجزاكم الله كل الجزاء

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=22117
وعنوانه
53-أجر أو دخل تسوية المعاش وتعويض الدفعة الواحدة والتعويض الاضافى

بعد اذن معالى المستشار بالنسبة لملحوظات المثال 1
( 1 ) بالنسبة لمتوسط الاجر الاساسى حتى 2019/12/31 ـ بماذا تم ضرب المتوسط فى 3 سنوات ـ رغم مدة الاشتراك 27 سنة
ج- لايجاد متوسط الاجر الاساسى فى ظل قانون التامينات الجديد وهو باضافة نسبة التضخم عن كل سنة من سنوات القانون الجديد وهم 3 سنوات × نسبة التضخم 4% على متوسط الاجر الاساسى فى ظل القانون القديم وهو 1500 فى المثال
لكن الضرب فى 27 سنة دى عند حساب (معاش) متوسط الاجر الاساسى ومذكور ذلك بثانيا فى الجدول
ــــــــــــــــــــــــــ
( 2 ) بالنسبة لمتوسط الاجر المتغير حتى 2019/12/31 ـ لماذا تم ضرب مدة الاشتراك ال 27 سنة فى 3 % رغم أن متوسط التضخم 4 %
ج- تم الضرب فى 27 فى 3% لأيجاد نسبة التحسين فى متوسط الاجر الشهرى للمتغير حسب القانون القديم والجديد بواقع 3 % عن كل سنة من سنوات الاشتراك فى الاجر المتغير قبل العمل بالقانون الجديد
ثم يزيد الناتج بنسبة التضخم حسب عدد سنوات القانون الجديد وهى 3 سنوات فى 4 %
وهذا ما وضحه معالى المستشار
ـــــــــــــــــــــــ
( 3 ) لماذا تم ضرب الاجر المتغير مرة أخرى فى 3 سنوات فى 4 % متوسط التضخم ـ رغم أنه تم زيادة المتغير سابقا بمتوسط التضخم ـ ولماذا الضرب فى 3 سنوات مرة أخرى
ج- تم الرد فى الفقرة الاخيرة من ( 2 )

لماذ تم تسجيل أمام البند سابعا فى المثال رقم ( 3 ) عبارة لا تطبق هذه الخطوة حيث أن الحالة معاش مبكر
ج- لا تطبق هذه الخطوة للمعاش المبكر لان من شروطه لا يقل عن 65 % فاذا قل عن ذلك ملوش معاش مبكر . لكن لو معاش عجز او شيخوخة لو قل عن ذلك يرفع لذلك ولا يقل ايضا عن 65 % من اجر التسوية الاكبر .
ـــــــــــــــــــــــــــ
فى البنود السبعة ـ فى حساب المعاش المبكر ـ لم يأتى بند عن توافر أن يكون أجمالى المعاش 50 % من أجر أو دخل التسوية الاخير
ج- لان المعاش المبكر لهذا الشخص اكبر من 50 % من اجر التسوية الاكبر وهو 6720 حسب المثال لان سن الشخص 58 سنة – ولم يذكر ايضا بان معاشه لا يقل عن 65 % من الحد الادنى للمعاش لان معاشة فى الاصل اكبر من ذلك ولا يرفع الى ذلك اذا قل لانه معاش مبكرمن شروطه توافر ذلك بدون رفع

المداخلة 7 و 8
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا

شكرا لسعادتكم وعلى تقدموه لنا وجزاكم الله خير

وأطال الله فى حياتكم بالصحة والعافية وخدمة الناس