هل يصح لقسم المعلومات اذاتقدم صاحب العمل والعامل وقاموا بالتوقيع على استماره واحد امام مختص الاشتراكات فهل يصح لقسم المعلومات من تسجيل الاستماره على الحاسب دون تقرير من التفتيش وقد تم والتاكد من عدم حصره من قبل

عند تقديم استمارة 1 للمكتب موقعا عليها من العامل وصاحب العمل
وبعد مطابقة التوقيع الخاص بصاحب العمل علي نموذج التوقيع بالمكتب
تكون صالحة للتسجيل بنظام المعلومات

اذا كان هناك س1 تاريخ التحاق العامل من 2013/6 قام قسم التفتيش بعمل تقرير تحريات خلال هذا الشهر 2013/10 ثم قام بالتأشير عليها من مدير المكتب ليتم تسجيلها بسجل الوارد ليقوم بدوره بتسليمها لقسم المعلومات ----هناك اى اجراء خطأ فى ذلك؟؟ وهل هناك اى ضرر على قسم المعلومات على اساس ان س1 التحاقها فى يونيو وتم توريدها فى اكتوبر

ما هي التعليمات التي تتضمن هذه الاجراءات التي يتبعها المكتب لتسجيل استمارات 1 التي ترد للمكتب
وما الموقف لو حدث خطر للمؤمن عليه قبل إنهاء هذه الإجراءات
ومن يتحمل المسئولية في هذه الحالة

اثناء التفتيش على منشاة ما خلال هذا الشهر اكتوبر تبين اشتراك العامل لديها من هذا التاريخ ..... او اشترك العامل لدى المشاة ومازال مستمر خاضع لقرار وزارى فى مكتب اخر ولم ينهى اشتراكه بعد فى هذا المكتب وعليه تاخر تسجيل س1

من المفترض أن تسجل الاستمارة 1 بسجل الوارد
فور تقديمها للمكتب المختص
ثم تتخذ الاجراءات بعد ذلك

وألا يتأخر تسجيل الاستمارة لأي سبب

إن شاء الله