مساء الخير سيادة المستشار
اتمنى ان تكون بصحة جيدة وبعد,
هناك حالة اود طرحها على سيادتكم
مؤمن عليه بعد ان تم تعيينه بالقطاع الحكومى واستلامه العمل تم تجنيده بالقوات المسلحه لمده عامين ثم عاد للعمل مره اخرى ثم قام بشرا ء مده قدرها اربع سنوات وبحساب المدد المشترك عنها كانت كالاتى
مده فعليه 32 سنه و7 اشهر
مده تجنيد عامين
مده مشتراه 4 سنوات علما بان تاريخ الشراء هو 1992/10/1
وبالتالى اجمالى المدد 38 عام و7 اشهر
ولما كان الحد الاقصى بالمعاش 36 عام ومدة الحرب تتحملها الخزانة العامه للدوله وليس ميزانية الصندوق كنت فى حيره من امرى هل يتم احتساب مكمل ال36 عام من خلال ضم المدة المشتراة للمده الفعليه واهمال مده التجنيد ام ضم مدة التجنيد اولا ثم التمكلة بالمدة المشتراه ؟
ولسيادتكم جزيل لشكر

راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي الكتب
الكتاب الثاني

تعويض الدفعة الواحدة
وتعويض المدة الزائدة

الفصل الخامس : تعويض المدة الزائدةعن الاجر الاساسى
المبحث الاول : المدة الزائدة

تستبعد المدة المشتراة بالمادة 34 لقانون79 لسنة 1975 من تعويض المدة الزائدة
ولكن ان تم استبعادها او جزء منها من مدة الاشتراك فى الاجر الاساسى مستعيضا بمدة الحرب فهل سيكون ذلك مخالف ام لا؟
حيث ان المدة المشتراة فى الاجر الاساسى هى مدة مدفوعة من المؤمن عليه لحساب للهيئة ولكن مدة الحرب ستتحملها الخزانة العامة للدولة ؟
الرجاء من سيادتكم السند القانونى
ولسيادتكم جزيل الشكر

تضمن قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
مادة (26)
إذ زادت مدة الإشتراك فى التأمين على ست وثلاثين سنة أو القدر المطلوب لإستحقاق الحد الأقصى للمعاش الذى يتحمل به الصندوق أيـهما أكبر، إسـتحق المؤمن عليه تعويضاً من دفعة واحدة يقدر بواقع 15% من الأجـر السـنوى عن كل سنة من السنوات الزائدة.

ويقصد بالأجر السنوى المتوسط الشهرى للأجر الذى سدد عنه الإشتراك خلال السنتين الأخيرتين مضروباً فى إثنى عشر، ويراعى فى حساب هذا المتوسط القواعد المنصوص عليها بالفقرة الرابعة من المادة (19).

وعند حساب المدة المستحق عنها هذا التعويض تستبعد من مدة الإشتراك فى التأمين المدد الآتية :
1- المدة المنصوص عليها بالمادة (22).
2- المدد التى حسبت وفقاً للمادة (34).
3- المدد التى تقضى القوانين والقرارات بإضافتها لمدة الإشتراك فى التأمين وذلك ما لم تنص القوانين على إستحقاق هذا التعويض عن هذه المدد.( )
ويصرف هذا المبلغ فى حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش قبل صرفه وفقاً للقواعد المنصوص عليها بالبند (10) من المادة (27).
ويجوز لصاحب المعاش و للمستحقين أن يستبدلوا بكل مبلغ التعويض أو بجزء منه معاشاً يحسب بواقع 1/75 عن كل سنة من السنوات الزائدة ويضاف للمعاش المستحق ويعتبر جزءاً منه مع مراعاة عدم تجاوز مجموع المعاشين الحد الأقصى المنصوص عليه بالفقرة الرابعة من المادة (20).( )

راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي الكتب
الكتاب الأول

معاش
تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة

الباب الاول: معاش الاجر الاساسى فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975
الفصل الثالث: خطوات حساب المعاش
اولا : حصر مدد الاشتراك
سابعا : مراعاة الحد الاقصى النسبى
حيث يتم حصر جميع المدد بدون ترتيب معين لهذه المدد
ويراعي في الحساب الحد الأقصي النسبي
ومازاد عن المدة اللازمة للوصول لهذا الحد
يسمي مدة زائدة
يستبعد منه المدد المستبعدة

واضح من سؤالك رغبتك من خلال هذا السؤال إيجاد مخرج لحساب تعويض مدة زائدة
وذلك بأخذ المدة المشتراة في الاعتبار للوصول للحد الأقصي
ثم تعتبر مدة الحرب مدة زائدة يستحق عنها تعويض
وهذا لايتفق مع القانون

اولاً : احب اشكر سيادتك شكرا كثيرا
ثانياً : فعلا عندى ميل معين نحو ضم المدد ولكن كنت اود ضم مدة الحرب اولا (لكى اخفف اعباء من الصندوق حيث ان فترة الحرب ستتحملها خزانة الدولة) ثم الوصول للحد الاقصى بالمدة المشتراة وما زاد لن يصرف عنه تعويض مدة رائدة مما سبق وقدمته سيادتكم
ثالثاًًًُ : الله يعوض تعب سيادتكم خيرا ويجعله فى ميزان حسناتكم
لكم جزيل الشكر

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول