السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اولا احب اشكر حضراتكم على ما تنفعو به الناس فى منتدى الصياد واسال الله ان يجعله فى ميزان حسناتك
ثانيا هستاذن حضراتكم فى استفسارين كده

اول استفسار بخصوص حساب التامينات الاجتماعية حصة الشركة وحصة الموظف ان بحسبها كالاتى
حصة الموظف الراتب الاساسى فى 14 % والراتب المتغير فى 11 % وحصة الشركة الراتب الاساسى فى 26 % والراتب المتغير فى 24% وبسجل عندى فى الدفاتر كدة لكن لما بدفع التامينات بيكون الربط اللى باجيبة من الهيئة غير المسجل بالدفاتر عندى فياريت حضراتكم توضحولى هيئة التامينات بتحسب اجر الاشتراك على الاساسى والمتغير ازاى .
ثانى حاجة لما بقدم استمارات 2 اول السنة هل لازم اضيف نسبة ال7% على الراتب الاساسى لكل موظف ولا الهيئة بتزود النسبة من نفسها .

ثانى استفسار بخصوص العلاوات المضمومة والغير مضمومة هل لو لسه موظف جديد متعين من حقة احطله علاوات مضمومة وغير مضمومة من بداية او قانون للعلاوات ولا لازم من تاريخ التعيين وهل لازم يكون فى لائحة من الشركة بتقول انها تتطبق لعلاوات مثلا ابتداء من سنة 98 وحتى اخر علاوة ولا بحسب من تاريخ التعيين
واسف جدا على الاطالة وشاكر جدا جدا لحضراتكم.

أولا :
1 - راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات
المذكرة الثانية
إدارة النظام – أجر الإشتراك - الإشتراكات
في قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
المبحث الثامن : الاشتراكات
11 - سجل متابعة الاشتراكات والاقساط المستحقة عن المؤمن عليهم بمنشآت القطاع الخاص :


2 - يتم اضافة العلاوة الدورية السنوية بواسطة الهيئة
ومع ذلك يفضل تقديم استمارة 2
حيث من خلال تسجيلها علي الحاسب الآلي يتم اكتشاف بعض اخطاء التسجيل الآلي للنماذج 1 و 2 و 6


ثانيا : يراعي ان تتضمن المداخلة سؤال واحد
حتي لا تتداخل الموضوعات
ولتيسير المتابعة علي المشاركين في المنتديات