منشأة تعمل فى نشاط الرحلات ونقل العمال منذ عام 2012. تريد التأمين على مؤمن عليهم دون سن 18 سنة. فهل يجوز التأمين عليهم دون سن 18 سنة فى مكتب رحلات ومدى قانونية ذلك؟

رأيى أن نص المادة 3 من قانون 79 لسنة 75 الذى ينص على:
"كما تسرى أحكام تأمين اصابات العمل على العاملين الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة والمتدربين والتلاميذ الصناعيين والطلاب المشتغلين فى مشروعات التشغيل الصيفى..."
وبناءا عليه القانون يسمح بالتأمين على المؤمن عليهم الذين لم يبلغوا 18 سنة ولكن تلجأ بعض مكاتب الرحلات ونقل العمال الى ادراج هذه الفئة حيث التأمين يكون على اصابات العمل فقط. فهل يوجد عدد لا يمكن تجاوزه بالنسبة للتأمين على هذه الفئة دون 18 سنة حتى لا يصبح ثغرة للتهرب من دفع الأشتراكات فى التأمين على المؤمن عليهم
والرأى لسيادتكم

لايوجد عدد لا يمكن تجاوزه بالنسبة للتأمين على هذه الفئة دون 18 سنة
بشرط التحقق من جدية عملهم

أشكرك أستاذنا الفاضل / محمد الصياد
فأنت أب روحى لهذا المنتدى العظيم

متعك الله بدوام الصحة والعافية ..

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول