05-09-2015, 11:39 PM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
متوسط حساب المكافاة
|
السائل الكريم والزميل الفاضل الباحث استاذنا محمد بك الصيادةحياكما الله
بالرجوع لنص المادة 30 من القانون 79 لسنه 1975 ونصها
يستحق المؤمن عليه مكافأة متى توافرت إحدى حالات إستحقاق المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة.( )
وتحسب المكافأة بواقع أجر شهر عن كل سنة من سنوات مدة الإشتراك فى نظام المكافأة ويقدر أجر حساب المكافأة بأجر حساب معاش الأجـر الأسـاسى المنصوص عليه فى الفقرة الأولى من المادة (19).
ونظرا لانه صدر تعديل للمادة 19 بالقانون 120 لسنه 2014 جاءت واضحه وجليه تظرا لان النص واضح في حساب متوسط حساب المعاش وذلك ينعكس علي ما جاء بالمادة 30 من لقانون 79 لسنه 1975بشان حساب المكافاة حيث قدر حساب المكافاة باجر حساب المعاش ونظرا لانه سوف يتم حساب مدة متوسط القانون 79 لسنه وفقا لتعديل المادة 19 نت القانون 120 لسنه 2014 حيث سيتم حساب معاش مدة قانون 79 لسنه 1975 وفقا للجدول المرفق بالقانون 130 لسنه 2009 جدول 9 مدة معاش منفصله وعليك الرجوع بوصفك باحث ومن العاملين الاكفاء
الي مذكرة اللجنه الفنيه رقم 120 لسنه 2014 في صندوق التامين الاحتماعي لقطاع الاعمال والخاص الصادرة بتاريخ 21 اكتوبر 2014 وخاصه المثال الاخير بالنسبه الخاص بالمدد المختلطه ويوضح فيها بطريقه جليه وواضحه ان متوسط اجر حساب المعاش حسب وفقا لتعديل المادة 19 ق 120 لسنه 2014
وفي ضوء ذلك يتم صرف المكافاة المقررة بالمادة 30 من القانون 79 لسنه 1975 بمتوسط حساب المعاش وذلك وفقا لتعديل المادة 19 من القانون 120 لسنه 2014
السنين الاخيرتين بحيث يحسب متوسط المعاش او التعويض عن الاجر الاساسي ايا كان سبب الاستحقاق علي الا تتعدي الاجور المحسوبه داخل مدة المتوسط عن 150% من الاجر الاساسي في بداية الخمس سنوات السابقه علي المتوسط ويراعي الا يكون داخل مدة متوسط السنتين يزيد عن 150 % الاساسي في بداية الخمس سنوات السابقه علي المتوسط
ونص المادة 30 ق 79 اجر حساب المكافاة اجر حساب المعاش وينعكس ذلك علي المتوسط المحسوب عليه المعاش ونلاحظ ان اجر حساب المعاش اي المتوسط حسب وفقا لتعديل المادة 19 من القانون 120 لسنه 2014
محمود احمد اسيوط |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
