السلام عليكم
لى صديق يعمل باحدى مكاتب الهيئه القوميه للتأمين الاجتماعى -صندوق العاملين بالقطاع الخاص...
خضع لعمليه جراحيه باحد المستشفيات الخاضعه لتأمين الشركات واعطوه تقرير طبى باجازه شهرين وقام بابلاغ الجهه وابلغوه انه يجب عليه التوجه للتأمين الصحى لاعتماد الاجازه وهو مازال بعد شهر ونص لا يستطيع الحركه بشكل كامل وطبيعى .
السؤال: 1)متى يجب عليه التوجه الى التامين الصحى لاعتماد الاجازه .وهل اذا تأخر يكون عليه مسئوليه؟
2) هل هذه الاجازه تعتبر بأجر كامل ؟
3) هل سيتم صرف جميع مستحقاته المرتب والحوافز او الشهور الذين يتحصلو عليها ام ماذا؟
ارجو الافاده سريعا منعا من تعرضه للمسئوليه؟
ولكم جزيل الشكر،،،،

ارجو الرد ....وشكرا

لابد من توجهه للقومسيون حالا
القومسيون هو الذى سيحدد مدة الاجازة ونوعها حسب متلديه من جدول بالعمليات والحالة وحسب حالة المريض
لذا عليه التوجه مهما كانت حالته حتى ولو فى عربة اسعاف تابعة لجهة عمله ان وجد
وبناء على قرار القومسيون سياحدد كل شئ

ماهو الموقف القانوني عندما يحدد القومسيون أن الموظف متمارض

بارك الله فيكم