|
|
|---|
17-03-2021, 07:18 PM
|
#1 | |||
|
حفظ وظيفة للتجنيد الالزامي-لا تتحمل المنشأة حصتها و لا حصة الموظف
|
|||
|
|
17-03-2021, 09:54 PM
|
#2 | |||||
|
|
|||||
|
|
 |
| يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| العماله الغير مؤمن عليها لدى شركه مسند اليها وظيفة الامن داخل المنشأة التى اعمل بها | محمد الزيات | مستشارك التأميني | 3 | 05-10-2016 12:08 AM |
| وفاة الموظف بعد سن الستون-الموظف بعد سن الستين في قانوني العمل والتأمينات الاجتماعية | احمد محمود على | مستشارك التأميني | 5 | 17-01-2016 11:43 PM |
| مدةتجنيدالزامى تتخلل مدةالعمل-تدخل ضمن المدةالمؤهلةلزيادةالأجازةالسنويةالي شهر | شريف الليث | مستشارك التأميني | 2 | 03-04-2015 02:16 PM |
| فترة التجنيد الالزامى والعودة للعمل-الاجراءات في حالة التجنيد الالزامي للعامل | جابر | مستشارك التأميني | 1 | 12-06-2013 02:22 PM |
| معاش الابن - في حالة التجنيد الالزامي - التجنيد الالزامي للابن أو الأخ | احمد يس | مستشارك التأميني | 1 | 12-06-2011 12:53 AM |
الساعة الآن 07:43 AM.
العرض العادي
