- موظف متامن عليه ٣٠٠٠ جنيه
- متوسط (الاجور المتغيره ) عام ٢٠٢١ (٤٠٠٠ جنيه )
- لما بعمله س٢ عام ٢٠٢٢ الاجر التاميني هيبقي (٣٠٠٠+٤٠٠٠)= ٧٠٠٠ جنيه


- الاستفسار الاول :-
- هل الطريقه دي صحيحه ويصبح اجره التاميني عام ٢٠٢٢ ((٧٠٠٠ جنيه ))؟


- الاستفسار الثاني :-
دلوقتي حصه العامل ١١٪؜ علي ٣٠٠٠ جنيه
= ٣٣٠ جنيه وحصه صاحب العمل = ٥٦٢.٥ جنيه
{{{ لما ارفع الموظف اجره التاميني الي ٧٠٠٠ جنيه
وهو في الاساس ٣٠٠٠ بيتحسب عليه الراتب من( تامينات وضرائب )
هيبقي حصه الموظف علي ٧٠٠٠= ١١٪؜ = ٧٧٠ جنيه وحصه الشركه = ١٣١٢.٥ جنيه

- ممكن العامل مايحققش في شهر ويتخصم منه التامينات بالشكل ده (٧٧٠) وكذلك ضرائب ممكن مايبقاش حاجه من الراتب - ايه المعالجه الصحيحه بالنسبه لهذا المثال؟

اعرض سؤالك يشكل واضح بعد مراجعة الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...8%a7%d8%aa.pdf
وعنوانه
102 ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات
المبحث السابع : وعاء حساب الاشتراكات
أولاً : فئة العاملين لدى الغير أجــر الاشتراك
المبحث الثامن : الإشتراكات
المطلب الثانى : الاشتراكات الممولة للنظام
أولاً : فئة العاملين لدى الغير
5- قواعد تحديد الاشتراكات :
ج - بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص :

معذرة يا فندم تم المراجعه ولكن لا استطيع الوصول لاجابه في هذا السؤال ؟

اعرض سؤالك بشكل أوضح