الاستاذ الفاضل / محمد بك الصياد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

صاجب معاش بالقانون رقم 79 لسنة 75 ـ تعاقدت معه الشركة التى يعمل بها وهى ( قطاع أعمال عام ) بعقد محدد المدة لمدة 6 أشهر ـ فوجىء المتعاقد بأنه تم خصم المبالغ الاتية من قيمة التعاقد

( ضريبة ، دمغة ، تأمين إصابات عمل بنسبة 2 % ) .

بالرجوع إلى المختص بأنه يجب عدم تحميله خصم نسبة إصابات العمل و تحميلها على صاحب العمل كما هو الحال قبل بلوغ سن الستين .

أفاد المختص بأن عقد العمل خالى من تحميلها على صاحب العمل ( والعقد شريعة المتعاقدين )


أرجو من سعادتكم إذا كان هنال تعليمات أو منشور أو قرار ـ بشأ ن الاستمرار فى تأمين إصابات العمل بعد سن الستين وتحميلها على صاحب العمل ـ توضيحها لنا ورقم وتاريخ الصدور


ولكم كل الشكر والاحترام

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=30
وعنوانه
المذكرة الثانية: ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات-مايو 2018
المبحث الخامس : إلزامية التأمين
المبحث الثامن : الاشتراكات

وكذلك ينطبق ذات اﻷمر على السائق المهني الذي تجاوز سن الستين ويحمل رخصة قيادة مهنية سارية بعد بلوغه سن الستين ..

السائق المهني من فئات العمال أصحاب الأجور الحكمية
يلتزم فقط بحصته في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة اذا كان لم يبلغ سن الستين أو اذا كان قد تجاوز سن الستين ولم يستكمل المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش .
أما اذا كان اشتراكه بعد بلوغه سن الستين واستكمل المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش لا يلتزم بأداء أية اشتراكات .

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=413
وعنوانه
الكتاب السادس: مدد الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي المصري - دراسة تحليلية

الفصل الثانى : مكونات مميز مدة الاشتراك
أولا : تحديد كود لكل من العناصر المكومة لمميز مدد الاشتراك
3 ـ نوع المدة

01 فعلية :
مدة خدمة فعلية أديت عنها اشتراكات التأمين الاجتماعى .

03 بعد سن ايقاف انتفاع تأمين شيخوخة وعجز ووفاة بالداخل:
مدة خدمة داخل الجمهورية لصاحب معاش بعد سن الستين لا ينتفع خلالها بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
( سبق بيان سن ايقاف الانتفاع بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى الفقرة هـ من البند 2 من الفصل الاول )

06 بعد سن الستين :
مدة خدمة فعلية بعد بلوغ سن الستين اما :
أ ـ لرفع سن التقاعد الى 65 سنة مثل القانون رقم 19 لسنة 1973 بتحديد سن التقاعد للعلماء خريجى الازهر ومن فى حكمهم .
ب ـ او لصدور قرار من السلطة المختصة بالحكومة او القطاع العام بمد الخدمة .
ج ـ او لاستكمال مدة استحقاق المعاش بكافة القطاعات طبقا للمادة 163 ( مادة 40 فقرة اخيرة ) .
( سبق بيان سن ايقاف الانتفاع بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى الفقرة هـ من البند 2 من الفصل الاول ) .


الفصل السادس : دراسة تحليلية عن مدد الاشتراك فى القطاع الخاص

نوع المدة كود الاشتراك قانون/ قطاع
مميز المدة : 01 11 5
اسم المدة : سيارات عادية فعلية

نوع المدة كود الاشتراك قانون/ قطاع
مميز المدة : 03 11 5
اسم المدة : سيارات عادية بعد سن ايقاف انتفاع تأمين شيخوخة وعجز ووفاة بالداخل

نوع المدة كود الاشتراك قانون/ قطاع
مميز المدة : 06 11 5
اسم المدة : سيارات عادية بعد سن الستين

الآستاذ / الفاضل محمد بك الصياد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، وبعد

قرأت المذكرة الثانية بالكامل ولم أجد إجابة صريحة على تحمل صاحب العمل إشتراكات إصابات العمل بعد سن الستين وليس العامل . فهل توجد تعليمات أو قرار موضحا ذلك .

كما أوضح لسعادتكم أن المذكرات لم تطهر عندى أرجو الافادة .


ولكم كل الشكر

قرأت المذكرة الثانية بالكامل ولم أجد إجابة صريحة على تحمل صاحب العمل إشتراكات إصابات العمل بعد سن الستين وليس العامل . فهل توجد تعليمات أو قرار موضحا ذلك .
راجع جيدا ما تضمنته المداخلة 2
المذكرة الثانية تتضمن الأحكام الواردة بالقانون

كما أوضح لسعادتكم أن المذكرات لم تطهر عندى أرجو الافادة .
أية مذكرات ؟؟؟؟

أستاذنا الفاضل الشكر الموصول لسعادتكم


أقصد مذكرات الصندوق العام والخاص التى لم تظهر عندى


لانىى بقوم بفتح المذكرات ولم يظهر لى فقط الا مذكرات اللجنة الفنية ـ رجاء الايضاح عن سبب ذلك

مذكرات الصندوق العام والخاص
غير متاحة