سيادة المستشار,

تحية طيبة و بعد,

ارجو الافادة عن استحقاقي لمكافأة بعد انهائي للخدمة عند صاحب العمل بتقديم استقالتي, علما بأني كنت أعمل لدي صاحب العمل لمدة خمس سنوات و كان صاحب العمل يدفع مبلغ التأمين شهريا كاملا.

و تفضلوا بقبول جزيل الشكر.

يجب ان تنطبق عليك شروط استحقاق المعاش او تعويض الدفعة الواحدة
وحيث ان مدة الخمس سنوات لا تعطيك الحق فى المعاش فنبحث فى شروط تعويض الدفعة الواحدة او حالات تعويض الدفعة الواحدة اذا توافرت لديك تستحق
وبالتالى فانت لا تستحق المكافاة عن هذه المدة الا بتوافر حالة من حالات استحقاق تعويض الدفعة الواحدة العشرة المنصوص عليها بالمادة 27


تنص المادة 30 من القانون 79 لسنة 1975 بالاتى

المداخلة 1
ماذا تقصد بالمكافاة ؟ هل :
نظام المكافاة بقانون التامين الاجتماعي ؟ - وهذا ما تضمنته الاجابة بالمداخلة 2
أم
مكافاة نهاية الخدمة التي يتضمنها قانون العمل ؟

جزيل الشكر للعضو المحترم السيد ibrahimtamenat

سيادة المستشار الصياد,

اعذر لي جهلي بحقوقي التأمينية و جهلي بقانون العمل و لكني لا أعلم هل مكافأة نهاية الخدمة منصوص عليها في قانون العمل أم لا, ما اعلمه ان لي اصدقاء حصلوا علي مكافأة نهاية خدمة عند تركهم العمل للانتقال لعمل آخر.

أرجوا التفضل بالشرح ان كنت مستحقا لمكافأة طبقا لأي من القانونين أم لا, مع العلم أني لم أبلغ سن المعاش بعد ولا يوجد ما يعيقني عن العمل؟

الاجابة بالمداخلة 2