04-06-2018, 02:02 PM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
ساعةرمضان-تخفيض ساعات العمل اليوميةبمقدارساعة -هل يجمع بينهاومزاياتخفيض أخري:رضاعة...
|
من المعلوم أن ذوي الاحتياجات الخاصة بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ بموجبه له الحق في تخفيض عدد ساعات العمل بمقدار ساعة .
"تخفيض ساعات العمل اليومية ورد في نص المادة رقم (131) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من :
1-الموظف ذي الاعاقة.
2- الموظف الذي لديه ولد من ذي الاعاقة وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الاعاقة.
.........
السؤال هنا عن واقع جد وليس افتراضي!
هل يجوز لي الاستفادة أيضا من "ساعة رمضان" بالإضافة إلي الساعة المذكورة أعلاه.
وحتي يكون الموضوع اعم بالنفع للغير !!
وهل يجوز للحامل أو المرضع الاستفادة أيضا؟؟
وهل لو ان هناك سيدة من ذوى الاحتياجات الخاصه + حامل أو مرضع + وحل عليها شهر رمضان !!
هل يجوز لها الاستفادة من كل ذالك ؟؟
ارجوا جواب شافي كافي ،، مدعم الأدلة في حالة الجواز 🤗 |
| التوقيع |
رَبَّنَا آتِنَا فِي الدُّنْيَا حَسَنَةً وَفِي الآخِرَةِ حَسَنَةً وَقِنَا عَذَابَ النَّارِ
aleaderco@gmail.com |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
