العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 18-02-2014, 11:53 AM   #1
ايمن حسين
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية ايمن حسين
إحصائية العضو







ايمن حسين غير متواجد حالياً

 

افتراضي عقد عمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده

معالي المستشار . السلام عليكم
ارجو الافادة حيث يرغب صاحب عمل في تعيين العمال لديه بعقد عمل محدد لمدة عام واحد ثم يجدد بعقد جديد لمدة عام ثانى ثم يجدد لمدة عام ثالث وهكذا .... السؤال هنا هل يستلزم ذلك تقديم استمارات 1 و6 في كل مرة يتم التجديد فيها اما يكتفي بارسال صورة من العقد الجديد الي مكتب التأمينات ويمكن لصاحب العمل انهاء اشتراك العامل بانتهاء مدة اخر عقد مع العلم ان تاريخ اشتراكه بالمنشأة يرجع الي خمس او ست سنوات مثلا ؟







    رد مع اقتباس
قديم 18-02-2014, 01:06 PM   #2
heshamaoud
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية heshamaoud
إحصائية العضو








heshamaoud غير متواجد حالياً

 

افتراضي لايستلزم تقديم س6 مع انتهاء العقد

غير مطلوب تقديم س6 وعمل س1 مرة اخرى مع انتهاء كل تجديد للعقود المحددة المدة انما يقدم صورة اخر تجديد للعقد فقط وارجو الا اكون اخطأت ولسيادتكم جزيل الشكر







    رد مع اقتباس
قديم 20-02-2014, 04:42 AM   #3
deyaashedeed
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية deyaashedeed
إحصائية العضو








deyaashedeed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

لا 1 و لا 6 و لا عقد .







    رد مع اقتباس
قديم 23-03-2015, 10:54 PM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...C7%E1%E3%CF%C9
وعنوانه
عقد العمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 23-03-2015, 11:37 PM   #5
وليد هريدى
عضو نشيط
إحصائية العضو







وليد هريدى غير متواجد حالياً

 

افتراضي سؤال هام

هل العقد العمل محددة المدة الجديد هو اجراء قانونى بمعنى هل بعد ارسال عقد عمل للتأمينات محدد المدة وقد جدد العقد الجديد داخليا ولم يبلغ مكتب التأمينات بهذا العقد الجديد يكون عقد العمل المرسل الاول مع استمارة 1 للموظف قد اعتبر عقد غير محدد المدة والسبب لان الشركة لم تبلغ بالعقد الجديد اى الاجراء الجديد للموظف عند تجديد العقد







    رد مع اقتباس
قديم 24-03-2015, 12:17 AM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

العبرة بتجديد العقد في موعده (قبل انتهائه)







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استشارة-إذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه ، محمد محروس مستشارك التأميني 3 09-10-2014 05:14 PM
تقريرالتفتيش-عقدالعمل محددالمدة-لامبررلتحريراستمارة6ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده hassan hr مستشارك التأميني 2 24-08-2014 03:23 PM
عقد العمل المحدد المدة ؟؟- تساؤلات حول عقد العمل محدد المدة سمسم 25 مستشارك التأميني 3 27-04-2013 03:54 PM
عقدين عمل محددى المدة ومتداخلين فى الفترات لموظف واحد-عقد العمل محدد المدة عماد صالح مستشارك التأميني 2 12-05-2012 05:20 PM
عقد العمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده عماد صالح مستشارك التأميني 2 12-05-2012 04:30 PM

الساعة الآن 02:56 PM.