عفوا استاذنا
بخصوص :
- م 91 من قانون العمل الخاصة بإجازة الوضع و التي من ضمن معطياتها
تستحق العاملة تعويض مساو للأجر الشامل عن مدة ال 90 يوما .
- م 79 من قانون التأمينات الاجتماعية الخاصة بإجازة الوضع باستحقاق المؤمن عليها
تعويضا عن الأجر بنسبة 75 % من الأجر التأميني .
هل يجوز القول أن :
- م 91 من قانون العمل نسخت م 79 من قانون التأمينات الاجتماعية
و بالتالي صاحب العمل فقط هو المسئول عن سداد التعويض بكامله .
- أم تصرف العاملة التعويض من الجهتين كل منهما يكمل الآخر .
- أم تصرف العاملة التعويض من الجهتين معا طبقا لنص المادتين المذكورتين .
ارجو ألا أري علامة الغضب الشديد .
كل عام و انتم بخير .