مؤمن عليه يعمل بعقد فى القطاع الحكومى اعتبارا من 18/3/2011 ثم توفى فى 15/7/2016واثناء تسوية المعاش وادخال بيانات ارملة المؤمن عليه هذا ظهر لنا على شاشة الحاسب ان هذه الارمله استحقت معاش عن ذات المؤمن عليه بالصندوق الاخر بعد استيفاء المستندات الازمه تم تطبيق م 40 من ق 79 لسنة 75 على الحاله وذلك بضم بنود المعاشين كما هو معلوم لسيادتكم باعتباره صاحب معاش اول .
واثناء فحص الملف طرفنا - بالقطاع الجكومى-من خلال احد الزملاء بالتفتيش والمتابعه بالقاهره تبين له ان المؤمن عليه استحق المعاش الاول كسائق للاستقاله فى30/3/2011 اى بعد اشتغاله بالقطاع الحكومى فى 18/3/2011(ازدواج تامينى 12 يوم )اى ان المؤمن عليه اشتغل بالقطاع الحكومى فى 18/3/2011ثم استقال كسائق فى 30/3/2011 وصرف معاش عن مدة اشتغاله كسائق -طوال مدة عمله بالقطاع الحكومى -وبعد وفاته تم صرف المعاش للارمله والابناء ثم ورد ملفه عن مدة القطاع الحكومى لوفاته الى الصندوق الحكومى ويرى الزميل اعادة تسوية الملف مره اخرى وتطبيق ال م 39 من ق 79 لسنة 75 وليس ال م 40 وذلك باعتبار مدة عمله كسائق مده سابقه تضاف الى مدة القطاع الحكومى ويسوى المعاش باجمالى المدتين كوفاه طبيعيه مع مخاطبة تامينات القطاع الخاص المختصه بموافاتنا كتامينات القطاع الحكومى بالمديونيه المستحقه لها على المؤمن عليه لقيامه بصرف معاش بدون وجه حق مدة اربع سنوات تمهيدا لخصم هذه المديونيه من معاش الارمله والابناء .
واسمحوا لى سيادتكم ان الفت نظركم الى ان الماده 39 فى عجزها افترضت لتطبيقها عدم حصول المؤمن عليه على معاش اما وان ملف المؤمن عليه ورد الينا كتامينات قطاع حكومى وهوصاحب معاش قام بصرفه ما يزيد على اربع سنوات وصرفه من بعد وفاته الارمله والابناء فهناك مراكز قانونيه واوضاع استقرت اذا انهدمت ترتب عليها مديونيه بعشرات الالاف تخصم من معاش الارمله والابناء لعشرات السنين اذكر سيادتكم ان المؤمن عليه كان صاحب معاش لمده تزيد على اربع سنوات قبل وفاته وصرفه من بعده الارمله والابناء فهو صاحب معاش حتى ولو بالخطا.
فارجو من سيادتكم ابداءرايكم فى هذه الاشكاليه ولسيادتكم جزيل الشكر............

مدة العمل بالقطاع الحكومى اعتبارا من 18/3/2011 ثم توفى فى 15/7/2016
استحق المعاش الاول كسائق للاستقاله فى30/3/2011
رأي زميلك صحيح