الاستاذ الفاضل /تحيه طيبه وبعد
ورد فى المذكره الثالثه احكام خاصه ببعض مدد الاشتراك صفحه 12 فى شان اجازه رعايه الطفل*
ب - بالنسبة لعناصر الأجر المتغيرٌ المرتبطه التى تحددٌ بقانون بمعدلات أو بمستوى أداء المؤمن عليهٌ
) مثل الحوافز والمكافآت .....الخ ( :
تتحدد طر قٌة حساب هذه العناصر بمتوسط ما استحق عنه اشتراكات خلال سنة الاشتراك عن
هذه العناصرالمشار إليهٌا السابقة على الإجازة أو مدة اشتراك المؤمن عليهٌ عن هذا الأجر إن قلت
عن ذلك
والاستفسار الاول:- هنا انا عندى بالتربيه والتعليم حافز الاداء مرتبط صرفه بتوقيع 18يوم بدفتر الحضور والانصراف والمبلغ لموظفه رعايه الطفل هنا145جنيها
*فهل يدخل فى الاجر المتغير كامل ولا يتم وضعه ولا ياخذ عنه متوسط وفى هذه الحاله كيف يتم حساب المتوسط

الاستفسار الثانى بالنسبه لمكافاه الامتحانات وايضا من شروطها حضور 6شهور منفصله او متصله وهنا مبلغ الاساسى الذى تصرف عليه الموظفه رعايه الطفل هو246جنيها وقيمه المكافاه قبل المعاشات2460جنيها وبعد نسب المعاشات19%تصبح2927.40جنيها وموظف المعاشات طلب ان يوضع مبلع 246 فى استماره مايو ويونيو ويدخل فى حساب الاجر المتغير
وهنا اسال هل وضع الاساسى الذى تصرف عليه المكافاه كده صح فى استماره مايو ويونيو علما بان فى جانب المستقطع يتحمل الموظف بنسبه 11% من المبلغ وهل يدفع هذا المبلغ مع مبلغ 5% قبل الاجازه ولا يتم حساب المتوسط وكيف يتم حسابه ارجو من سيادتكم الرد وياريت كما تعودن منكم ذكر السند القانونى لذلك*
ولسيادتكم جزيل الشكر

تتحدد طر قٌة حساب هذه العناصر بمتوسط ما استحق عنه اشتراكات خلال سنة الاشتراك عن هذه العناصرالمشار إليهٌا السابقة على الإجازة أو مدة اشتراك المؤمن عليهٌ عن هذا الأجر إن قلت
عن ذلك

مطلوب اجابة أسئلتك في ضوء
ما تضمنته المذكرة المشار اليها