السلام عليكم
تتمتع المنشأة التى اعمل بها بإعفاء من التأمين الصحى فى كلا من (اصابة العمل والمرض) فتم تخفيض اصابة العمل لتكون 0.50%
اما تأمين المرض لم يتم اعفائى بالكامل كما هو متبع فى القانون القديم وتم تحميلى بنسبة 0.25%
* هل يوجد خطأ فى تفعيل اعفاء المرض ام يوجد نسبة تحمل بالقانون الجديد ؟ وما الواجب عليا فى حالة وجود خطأ؟

يتم التقدم بطلب الي صندوق التأمين الاجتماعي للترخيص للمنشأة بتحمل تعويض الأجر ومصاريف الانتقال في تأمين المرض

وفي حالة صدور الترخيص لا تؤدي نسبة 0.25 % المشار اليها