العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-12-2020, 09:25 AM   #1
Ahmed safty
عضو نشيط
إحصائية العضو







Ahmed safty غير متواجد حالياً

 

افتراضي تحول شركة من شركة فردية الى شركة مساهمة-كيف يتم حفظ حقوق العاملين بالشركة

بعد التحية ,
فيما يخص نقل الشركة من فردية الى مساهمة وغلق الملف التأمينى للشركة الفردية وعمل ملف تأمينى جديد للشركة المساهمة وذلك يؤدى الى توقيع جميع الموظفين على استمارة 6 وانهاء الفترة التامينية القديمة وبدء فترة تامينية جديد بعقد عمل جديد
السؤال كيف يتم حفظ حقوق الموظفين بالشركة وخصوصا من كانت فترة عاملة بالشركة اكثر من 5 سنوت وتصل الى 20 سنة واكثر ؟
هل هناك طريقة اخرى يمكن للشركة اتباعها فى حالة النقل من شركة فردية الى شركة مساهمة غير اغلاق الملف التأمينى وعمل ملف تأمينى جديد ؟
وشكراً







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
فصل شركة قطاع عام الي شركتين-تأسيس شركة أخري بنفس الاسم koko1072014 الجديد في التأمين الإجتماعي 1 13-02-2020 08:25 PM
نقل موظف-نقل موظف من شركة الى شركة تابعة لها ( اى فى نفس الجروب )يتطلب س6 و س 1 مؤمن التهامى مستشارك التأميني 1 18-09-2017 06:39 PM
موظف قطاع خاص مؤمن عليه و صاحب شركة مساهمة-كارثة التهرب التاميني I.S.L.A.M مستشارك التأميني 2 04-09-2015 04:25 PM
معاش مبكر لصاحب العمل-تعديل عقد الشركة من شركة تضامن الي شركة توصية بسيطة SQLDOS مستشارك التأميني 4 29-05-2015 07:44 PM
استفسار هام - اجراءات الاشتراك عن منشأة ( شركة مساهمة ) احمد نشأت مستشارك التأميني 11 06-12-2011 09:08 PM

الساعة الآن 03:48 AM.