السلام عليكم
مؤمن عليه بالقطاع الخاص يمتلك سيارة أجرة بلغ سن الشيخوخة أثناء امتلاكه للسيارة وعند تقدمه إلى المكتب تبين أنه مؤمن عليه تأمين إصابات العمل في ذات المنشأة التي كان يعمل بها قبل بلوغ سن الستين فهل يتم إلغاء خضوعه لتأمين إصابات العمل ويتم التأمين عليه بصفته صاحب عمل من اليوم التالي لبلوغ سن الشيخوخة لامتلاكه سيارة أجرة؟

ما رأيك وسندك التشريعى؟

جاء بالمادة 45 من قانون 148 لسنة 2019 تسري أحكام هذا الباب (تأمين إصابات العمل) على المؤمن عليهم الوارد ذكرهم في البند أولا من المادة 2 بالإضافة إلى الفئات الآتية:
1-
2-
3-
4-
5- الملتحقين بعمل بعد سن التقاعد ولا تسري في شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة

وحيث أن صاحب الحالة يخضع من اليوم التالي للتقاعد كصاحب عمل لذلك يلغى تأمين إصابات العمل ويؤمن عليه كصاحب عمل

اولا : راجع المرفق
معاملة أصحاب الأجور الحكمية

ثانيا : راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...C7%E1%DD%E4%EC
وعنوانه
04-الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى - المرصد الفنى - العدد الرابع - يناير 2023
04 – تحديد أولويات الخضوع للقانون فى حالة مالك السيارة الأجرة الذى يحمل رخصة قيادة مهنية.

ثالثا : حيث :
1 - أولوية الخضوع لنظام التأمين الاجتماعى قبل يناير 2020 ومن يناير 2020 للعاملين الذين تربطهم علاقة عمل منتظمة بصاحب عمل.
2 - المعالجة المستحدثة من يناير 2020 حالة مالك السيارة الأجرة الذى يحمل رخصة قيادة مهنية (لا تربطه علاقة عمل منتظمة بصاحب عمل).
3 - الحالة المعروضة لمالك سيارة أجرة تربطه علاقة عمل منتظمة بصاحب عمل.
يستمر التأمين عليه باعتباره عامل لدى الغير.

يتأمن عليه بصفته عامل لدى الغير رغم تخطيه سن الستين ؟

تضمنت المداخلة 1
مؤمن عليه تأمين إصابات العمل في ذات المنشأة التي كان يعمل بها قبل بلوغ سن الستين

مؤمن عليه ق 3 حتى بلغ سن الستين وهو يعمل بالمنشأة ثم تحول تأمينه لإصابات العمل بعد بلوغ سن الستين وفي ذات الوقت يمتلك سيارة اجرة

راجع جيدا ما تضمنته المداخلة 4
يستمر التأمين عليه باعتباره عامل لدى الغير اصابات عمل ، ولا يؤمن عليه كصاحب عمل "مالك سيارة أجرة"