26-05-2025, 10:00 AM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
الشركة لديها موافقة من هيئة الاستثمار بالانقسام وقرار من الجمعية العمومية بالموافقة على التقسيم ومشروعه يتضمن المنشات والفروع المنقسمة بالتفاصيل وتم تغيير نشاط الشركة القاسمة تماما وأصبح النشاط المعني بالنقل للشركة المنقسمة كليا
مع العلم أن الانقسام بشكل أفقي ولم يحدث اي تغيير في الملاك أو المفوض بالتوقيع كما تم منح حق إستخدام العلامة التجارية للشركة المنقسمة لتستمر في ممارسة نشاطها بشكل طبيعي
وجاري استخراج سجل تجاري وبطاقة ضريبية للشركة المنقسمة بناءا على القرارات السابقة
ولكن مكاتب التأمينات تصر على التعامل مع الشركة المنقسمة باعتبارها كيان جديد تماما وترفض وضع جزئية انقسام الشركة في الحسبان
ونظرا لكون الشركة كثيفة العمالة ومتعددة المنشات وبها موظفين لهم مدد تأمينية مستقرة وطويلة داخل الشركة نبحث عن حل ينقل تبعية المنشآت بما عليها من موظفين للشركة المنقسمة بنفس تواريخ الالتحاق للعاملين حفاظا على حقوقهم التأمينية ولمنع حدوث أي أخطاء أو فقدان مدد مع نقل هذا العدد
مع العلم أن الشركة لا يوجد عليها أي متأخرات للتأمينات ومنتظمة في شداد الربط التأميني عن جميع العاملين عليها شهريا |
|
|
|
|
نقل الموظفين بين شركةقاسمةوشركةمنقسمة-يتم تقديم مذكرةوافيةمؤيدةبالمستندات على نمط ما
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
