سيدى المستشار .... السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

و يارب تكون فى اتم صحة و احسن حال

من ضمن شروط الانتفاع بالحد الادنى للمكافاة (عشرة شهور) ان يكون المؤمن عليه موجود بالخدمة فى 1/4/1984 (الكتاب الخامس)

كيف يكون ذلك و جميع من يخرج معاش اليوم و لم يستكمل مدة العشر سنوات (موظفى الاوقاف غالبا ما تكون مدة الخدمة 9 سنوات و شهر فقط)

غير موجود بالخدمة فى ذلك التاريخ.1/4/1984

ارجو من سيادتكم التوضيح هل سنطبق عليهم الحد الادنى للمكافاة ام لا ؟؟؟؟؟

و شكرا لسيادتكم

شروط استحقاق الحد الأدني للمكافأة ( 10 شهور ) في حالة انتهاء خدمة المؤمن عليه لبلوغه سن إيقاف الانتفاع بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة :
أ- إنتهاء خدمة المؤمن عليه .
ب- بلوغه سن إيقاف الانتفاع بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ،وإذا كان سن التقاعد يقل عن الستين تتحمل الخزانة العامة بالفرق بين الحد الأدنى للمكافأة و المكافأة المستحقة عن مدة الإشتراك الفعلية ، و يعامل معاملة انتهاء الخدمة لبلوغ سن التقاعد من تزيد سن تقاعده علي الستين في حالة إنهاء الخدمة لبلوغه السن المذكورة أو بعدها .
ج- أن يكون المؤمن عليه موجوداً بالخدمة فى 1 / 4 / 1984.
د- أن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك فى نظام الادخار الذي حل محله نظام المكافأة عشر سنوات على الأقل ، وتدخل ضمن هذه المدة - المدة التي صرف عنها المؤمن عليه مستحقاته من المبالغ المدخرة لعدم بلوغ أجره ثلاثين جنيهاً شهرياً فى 1 / 1 / 1975أو لعدم كفاية هذه المبالغ لحساب المدة السابقة على التاريخ المذكور وذلك مقابل خصم مبلغ من المكافاة المستحقة يساوي الفرق بين مبلغ الإدخار والمبلغ الذي كان سيستحق له بافتراض عدم صرف مستحقاته فى المبالغ المدخرة .

ويشترط توافر الشروط مجتمعة
بحيث إذا تخلف أحدها لا يستحق الحد الأدني

شكرا لسيادتكم سعة صدركم
سائلين الله عز و جل ان يجعله فى ميزان حسناتكم

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول